编撰简历 用最适合的简历方式、最得当的个性、最恰当的词汇完结简历;

　　资料挑选 挑选那些与方针作业有关的技能与阅历;

　　作业挑选 设定自个的方针作业规模，以便集中精力，有的放矢地给面试官一个信息，即是你来读MBA现已做了充沛的预备;

　　自我评价 将自个的性格特征与曩昔的阅历有机联系，要实在还要有特征。
  

　　a。预备一份MBA简历的准则

　　(1)特有的阅历要保存 这是最高准则，后边的准则都要服从于这条准则。

　　(2)“空白”准则 你简历上提及的作业、实习阅历，只需纲举目张，把最亮光的有些“拎”出来给面试官看，不必讲得过分具体。

　　(3)最近准则 所选自己阅历应为近来几年内发作的。
  作为MBA考生，不要再思考高中的故事。

　　(4)相关准则 所选自己阅历应与应聘作业尽量有关，若是阅历共同，能够违背此条准则。

　　在完结上述过程之后，一定要找尽可能多的人阅览你的简历。不管他们有啥布景，都会给你协助。听取他们的定见时你要留神这些信息：

　　·他们看不理解、需求你进一步解说的信息。
  

　　·故意杰出他们没有注意到的信息。

　　b。。“关键两分钟”

　　有些院校的面试官未必会看你简历，可是会需求你做一个自我介绍。如今你所要把握的即是“关键两分钟”。能够将上面的内容充沛的调集起来，用400～600个词，底气十足地、声响动听地用2～3分钟的时刻将如下信息表达出来：

　　·扼要介绍相关信息

　　·你的最大的成果

　　·从这些成果中表达你的首要性格特征、自己魅力和力气

　　·你自己特质和获得的成果对将来作业的重要性

　　不要一个字、一个字地死记硬背，你的答复要天然流畅。
  因而，对内容你必须了如指掌，讲话时大概尽量运用正面的词句和词汇。在结合常识、经历一起，表达出你的热情和自信，对你不知道的范畴，表现出你勇于探究的精力，不卑不亢做到如行云流水般水到渠成。