2月14日—16日，浙大城市学院先后召开新学期校领导班子务虚会和寒假读书会。会议重温了习近平总书记在浙江工作期间致学校“建院五周年贺信”精神，紧紧围绕“特色鲜明、质量优秀、充满活力”的发展总要求开展深入学习和研讨，进一步提高站位、凝聚共识，改革攻坚、争先创优，扎实做好省委巡视整改工作，推进学校高质量跨越发展。同期还召开了学校年度工作会议，全面部署了2022年学校工作。

2022年是学校深入推进“十四五”规划杭电研究生院，深化各领域改革，加快百强大学建设步伐的关键一年。

如何校院协同进一步强化优势专业和优势学科的特色，在“四新”专业、“四新”学科建设上取得新的突破？

如何构建“五育并举”高质量育人体系，形成引育高水平人才、优化教师队伍结构的强大动力与合力？

如何深化学校供给侧结构性改革，建立健全开放办学体制机制？

与会人员认真学习、听讲、讨论杭电研究生院，围绕“特色鲜明”“质量优秀”“充满活力”三个关键词，结合工作实际进行深入研讨和交流，对学校的发展提出意见建议，针对存在的问题提出解决思路。各学院、部门代表紧紧围绕“忠实践行建院五周年贺信精神，推动学校高质量跨越发展”，提出很多中肯的、建设性的意见建议。

洪庆华指出，2021年，学校党政领导班子团结带领全体师生员工，以“牛”的精神苦干实干，埋头耕耘，取得了令人振奋的成绩，在多个领域实现了重要突破。但同时也要清醒地认识到，学校发展仍面临很多困难与挑战。

洪庆华强调，新的一年，全体教职员工要以“虎”的冲劲干劲，聚力攻坚，高质量完成巡视整改各项任务，全力以赴做好巡视“后半篇文章”；要聚焦政治建设、人才队伍建设、学科建设，全力推进学校高质量发展；要守牢意识形态、校园疫情防控、校园安全三条底线，打造“大安全”工作格局；要答好人才引进、改革攻坚、基本建设三张工作报表，提升学校治理水平；要强化担当作为，夯实责任抓落实、改进作风促落实、立足当前保落实，确保高质量圆满完成2022年工作任务。洪庆华要求全校上下要深入学习领会习近平总书记“建院五周年贺信”精神，锚定一流应用型大学建设目标不动摇，克难攻坚、团结协作，加快发展步伐，以优异的成绩迎接党的二十大的召开。

罗卫东表示，贯彻落实习近平总书记“建院五周年贺信”精神，尤其要围绕“特色鲜明”进行深入思考，只有想清楚学科和专业建设的特色是什么，才能进一步思考怎样找到与发展目标相匹配的人才，这些是推动学校高质量跨越式发展的关键动力。他指出，特色是学校发展的重中之重，是发展的生命线。我们一定要找准发展定位，按照“”的发展原则，坚持特色发展，即坚持建设高水平应用型大学这一总目标，充分发挥名城名校这两个办学优势，围绕“城市”“数字”“应用”三个关键词，主动对接“交通强国“、“健康中国”等六大国家战略，重点推进八大重点发展领域，把握科教创新综合体八大建设要素。他强调，要根据发展目标绘制人才地图，增强人才引进的匹配度和精准度。

为进一步拓宽视野，寒假读书会还专门邀请专家围绕一流应用型大学建设、学科建设、教育教学、基层党组织建设等内容进行了授课。

浙江工业大学校长李小年教授为作题为《高等教育发展趋势及应用型大学办学规律》的报告，深刻分析了高等教育发展趋势，详细阐释了应用型大学的办学规律，为学校加快建设全国一流高水平应用型大学提出了宝贵的指导意见。

南开大学旅游与服务学院院长邱汉琴教授围绕新文科建设背景下的教育教学改革和模式创新做了全面系统、生动形象的报告。

浙江大学本科生院院长张光新教授作题为《特色人才培养体系建设》的报告，紧扣人才培养体系建设的关键环节，为学校推动应用型人才培养改革提供了宝贵经验。

浙江大学化工学院党委书记沈文华从院系党委的定位和站位、功能和任务、原则和方法等三方面作题为《党建引领事业发展》的报告，为基层党组织建设和组织力提升提供了有力指导。

杭州电子科技大学研究生院院长都红雯教授以《关于学位点建设的若干思考》为题，结合实例分析，围绕学校特色、学科发展、社会需求等分享了学位点建设经验，并为我校学科建设提出了针对性和指导性的建议。

部门和学院代表围绕人才引育、学科建设、地方合作等进行了交流发言。

会上，校长罗卫东与各学院院长签订2022年“十四五”规划目标任务责任书，向各学院颁发人才引进目标任务责任书。

会议还通报了2021年大党建考核、学院和机关部门综合考评、中层班子及中层干部考核结果。

全体校领导、全体中层干部、教师代表、党代表、民主党派代表、教代会代表等参加会议。