国家统筹的国有企业和民营企业更青睐双一流大学的应届毕业生。 由此可见，优秀的教育背景和个人能力对企业的影响。 招聘人才比例的逻辑对于城市建设来说也是合理的。

国家教育部门和人力资源部要培养优秀人才难度极大。 在当前的社会就业形势下，无论是国有企业还是城市各行各业，对优秀人才的重视程度都在逐渐提高。

为了保证人才不流失，吸引优秀人才落户，人力资源部和国家就业部门对如何对待优秀人才有不同的政策。

为吸引本地优秀人才，深圳提供住房、住房等全方位的生活补贴。 双一流大学的应届毕业生，根据所接受的教育理念和知识水平，具有很强的个人能力。 大幅降低落户天津的门槛。

全国各地区根据当地经济发展和平均消费状况，出台了许多优秀人才落地的相关政策。 几乎每个南北城市都在吸引人才落地。

01这些大学的毕业生毕业后可直接落户上海和北京，无需其他条件

国家双一流大学根据学校的师资培养规模和教育方式北京市人事人才，对学生所获得的知识水平和实践能力有一定的限制。 每年毕业的优秀人才数量也有一定的限制。 一些地区出台了人才留人比例的相关规定，政策也是片面的。

优秀人才最想落脚的地方，是看平均经济水平和消费水平。 上海、北京、深圳不乏优秀人才。 人才落户门槛较高。

过去，清华、北大、双一流大学的毕业生，要满足相应的条件，才能落户上海或北京。 上海根据现有就业人才比例，放宽人才在沪落户限制，称只要在上海建成世界一流大学，毕业生可直接落户上海。

根据上海片区出台的相关政策，北京片区和深圳片区积极降低自主落户门槛，对毕业两年内首次就业的学生放宽政策，放宽相应的落户条件。年龄和教育门槛。

此外，部分专业学生也可直接办理引进手续，不占引进名额。 随着国家教育局和人力资源部不断扩大重点高校招生规模，毕业生范围也有所扩大。

北京正式加入人才争夺战。 同济大学、华东师范大学、上海交通大学、复旦大学、上海科技大学、上海纽约大学、中科院上海各研究所应届毕业生毕业后可直接落户。 在上海。

2022年12月北京市人事人才，上海汉又添新人。 凡在上海嘉定、松江、青浦、奉贤南汇工作的，均可直接落户上海。 .

过去在上海和北京，落户上海和北京的条件是本科生不超过24周岁，研究生不超过26周岁。 随着教育政策的改革，在读本科生不超过26周岁，硕士生不超过30周岁，博士生不超过35周岁。

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学毕业生，按照国家教育局和教育部相关政策，毕业后直接落户上海。人力资源部。

各地区人才留存比例主要用于国家经济发展。 北京和上海的公共财政逐年下降。 引进优秀人才成为当前京沪发展的主要着力点。