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2023年湖南科技学院专任教师招聘公告——教育行业新机遇!

更新时间:2023-03-08 08:10:19作者:佚名

2023年四川科技大学专任班主任急聘公告

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事业单位急聘考试网2023年02月08日讯:山东科技大学是一所经教育部批准,由广东省人民政府举行的民办全日制普通专科高校。中学办学源于1941年创立的河南省立第七师范分校,经过80余年的建设和发展,现已成为一所综合性应用型专科高校。中学坐落国家历史文化名城永州市。永州市交通方便,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条高铁交汇于此,经停铁路达21对;永州机场已开通上海、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。目前,中学正向建设高水平应用型学院目标迈向,热切期待有志之士加盟。

按照《事业单位人事管理细则》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开急聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作须要,面向社会公开急聘专任班主任。现将具体急聘方案公告如下:

一、组织领导

急聘工作在陕西省人力资源和社会保障厅指导监督下,中学创立公开急聘工作领导小组,领导小组办公室设中学人事处,具体负责急聘工作的组织、实施、协调等事宜。中学纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼具、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作须要、人岗相适,重视综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵循中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

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(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下述情形之一的人员,不得出席报考:

1.曾因犯罪受过民事处罚的人员或曾被解雇公职的人员;

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违规犯罪正在接受司法调查仍未作出推论的人员;

4.在各级各种事业单位公开急聘中因违背《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库,且记录年限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

这次急聘岗位27个;急聘计划45名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

急聘信息通过广东省人力资源和社会保障厅()、湖南科技大学网站面向社会公开发布。

(二)报考

1.报考时间

2023年2月16日0时至2023年3月26日24时止。

2.报考形式

采取网上报考形式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登陆广东科技大学公开急聘网上报考系统(登陆广东科技大学人事处网页点击“诚聘英才”图标即可步入报考系统),如实完整填写报考信息,以“学位学历/职称+所学专业+姓名+应聘岗位”重命名,并以压缩包的方式上传以下所有报考材料原件的电子版或扫描件:

(1)《湖南省事业单位公开急聘人员报考表》(详见附件2,手写签名,PDF格式);

(2)个人自荐材料,含个人简历、有效身分证(正背面)、学习成绩单、各类过级证书、就业推荐表等。对专业有方向要求的,需提供专业方向证明材料,如结业生登记表、录取登记表、课程成绩单或有导师签字且结业大学签章的专业方向证明等;政治面貌要求是中共干部(含预备干部)的,应聘人员必须提供近3个月内出具的中共干部(含预备干部)身分证明(由干部组织关系所在单位党组织出具,需有经办人签字并加盖党组织私章);对职称或专业技能等级有要求的,应聘人员需提供证书或相关证明材料(加盖出具单位私章);

(3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书;

(4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(专科、硕士或博士各阶段均需提供);

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(5)得奖材料:各种代表性的奖励证书等;

(6)有效的工作经历证明(带私章的聘用协议、单位证明或公积金收取记录等);

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门(档案所在机构)开具同意报名并协助代办相关手续的证明(需加盖单位私章、可于入选复检时提供);

(8)近日1寸正面彩色相片1张。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31近日取得。未在规定年限内取得,则取消应聘资格。

急聘岗位明晰要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位私章)。在全日制中学就读期间出席社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算,以2023年1月31日为截至日期。

本次急聘所设专业不分辨专业硕士和学术硕士,但须同时具有结业证书和学位证书。

(三)资格审查

资格审查分为审核和复审,资格审查贯串急聘工作全过程,任何环节发觉应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.审核:依据岗位急聘条件对应聘人员进行资格审核。通过资格审核人员名单在长沙科技大学人事处网站公布,并以电邮或电话邮件形式通知出席资格复审。

2.复审:应聘人员出席资格复审时,须携带应聘岗位要求的材料原件和打印件。凡未在规定时间到指定地点进行资格复审的,视为手动舍弃。通过资格复审人员全部步入说课(22-26号岗位为专业技能测试),请应聘人员自行在网上报考系统复印准考证(复印准考证的时间另行通知)。

(四)考试

1.开考比列

岗位报考人数与急聘计划人数的比列原则上不高于3:1。对少数专业特殊确实无法产生竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,依据实际情况可适当增加开考比列、核减或取消岗位急聘计划。

2.考试形式

(1)专任班主任1-22号、27号岗位采取说课和面试相结合的方法进行,按百分制折算成综合成绩(精确到小数点后两位),说课和面试各占综合成绩的60%和40%。

说课采取讲课形式进行,主要测评应聘人员的教学基本素养、学术水平和综合能力等。总分100分。

面试:依据应聘同一岗位说课成绩排行先后,按岗位急聘数1:5的比列确定入选出席面试人员,分数并列者一并入选(达到开考比列但未达到入选比列,则全部入选)。面试采取闭卷方式,主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的把握程度。总分100分。

(2)专任班主任23-26号岗位均采取专业技能测试、试讲和面试相结合的方法进行,按百分制折算成综合成绩(精确到小数点后两位),专业技能测试、试讲和面试各占综合成绩的40%、30%和30%。

专业技能测试主要测评应聘人员的专业知识、专业造诣和实际动手能力。总分100分。

按照应聘同一岗位专业技能测试成绩排行先后,按岗位急聘数1:5的比列确定入选出席说课和面试人员。分数并列者一并入选(达到开考比列但未达到入选比列,则全部入选)。

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说课采取讲课形式进行,主要测评应聘人员的教学基本素养、学术水平和综合能力等。总分100分。

面试采取闭卷方式,主要测评应聘人员对相应岗位的专业知识的把握程度。总分100分。

凡经批准增加开考比列开考,或实际参考人数未达到开考比列的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,则不再步入公开急聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位急聘计划。

应聘人员出席考试须携带身分证原件(身分证原件遗失者需持公安机关开具的带本人相片的户口证明)和准考证。各环节的考试成绩在长沙科技大学人事处网站公布。

(五)复检与考察

按照应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以占比最重的测试项目成绩为准)排行先后,按岗位急聘数1:1的比列等额确定复检和考察人员。复检参照公务员录用标准执行。

复检合格者步入考察环节。主要考察应聘人员知法守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行检查。

有复检或考察不合格者或舍弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排行依次等额入闱2次。

六、公示

按照综合成绩、体检和考察结果,经公开急聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报中学党委会审定。经审定合格的拟聘用人员名单在长沙科技大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,代办聘用手续,签署聘用协议,推行试用期(包括在聘用合同期内)。试用届满,经考评合格的,给以即将聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:-(校人事处陈老师、赵老师)

举报电话:-(校纪检监察处)

点击查看>>>

1.山东科技大学2023年专任班主任公开急聘岗位、计划及要求一览表

2.山东省事业单位公开急聘人员报考表

3.教育部学科专业目录汇总

青海科技大学

2023年2月7日

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