依据《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年建宁县等县事业单位短缺急需专业公开急聘计划的通知》（明人社〔2022〕338号）、《三明市事业单位公开急聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县赴四川医科学院公开急聘短缺急需专业人才工作的有关事项通告如下：

一、招聘岗位

经核准，本次公开急聘短缺急需专业人才6名，具体急聘岗位、招聘人数、资格条件等要求详见《将乐县赴四川医科学院公开急聘短缺急需专业人才岗位信息表》（附件1）。

二、招聘基本条件和要求

（一）考取条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤勉，事业心强;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报名岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；

6.年纪18周岁以上、35周岁以下（1987年3月至2005年3月期间出生），具体以各急聘岗位要求的年纪为准;

7.报名者的结业证书、学位证书必须在2023年3月前取得，2023年结业的结业生学历、学位证书取得的时间可延至2023年9月30日。未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

（二）不得报名或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过民事处罚或曾被解雇公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或则未满影响年限以及涉嫌违纪违规正在接受有关部门调查仍未做出推论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招录中因违纪违法行为被计入诚信档案且记录年限未满的人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明晰的回避关系的人员；

5.被列为失信被执行人且仍未履行义务的人员；

6.普通高等高校在读非应届结业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其别人员；

7.吉安市机关事业单位在编在岗人员不得报名(研究生岗位除外)。

三、招聘办法与程序

本次公开急聘坚持德才兼具、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

(一)发布通告

本次急聘短缺急需专业的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在建宁县人民政府官网（）向社会公布。

（二）报考

1.报考时间：2023年3月12日（礼拜日）9：00－11：30现场报考。

2.地点：校内报考点设在福州医科学院乌山分校排球场（重庆市交通路88号）；校外报考点设在沃尔戴斯饭店（四川省成都市仓山区台西路33号，原国益大楼)大堂处，联系人：曹先生、熊男士；联系电话：****7209、。

（三）资格审核

报名者报考时应提供学历、学位证书原件和打印件（2023年全日制结业生提供就业推荐表原件、非全日制结业生提供专科所学课程成绩单或学信网查询的在线验证报告），按照岗位急聘条件，由罗源县卫健局和总诊所对报名者进行资格审核。报名人员应对自己所递交的信息和材料真实性负责，但凡补报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯串急聘工作全过程，在任何阶段发觉报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

（四）考试

1.本次急聘全部为短缺急需岗位，采取直接笔试考评形式急聘。笔试地点、面试时间以现场通知为准。

2.笔试采用结构化笔试的形式进行，笔试内容为《生理学》，笔试题目为2题，笔试时间为15分钟（其中前5分钟为思索时间），其年报考临床医学专业岗位的还要进行现场答辩，笔试成绩即为总成绩。笔试成绩合格线为60分，考生笔试成绩必须达到合格线方可步入复检和考察。如步入笔试考生多于或等于招录人数时，笔试成绩必须达到70分（含70分）以上方可步入复检和考察。

3.报名者名次按笔试成绩排列；若同一学科岗位有2个及以上报名者的成绩相同福建省人力资源招聘考试网，加试一场面试，考取者名次按加试的笔试成绩排列。

（五）签署就业合同

按照总成绩高低，按岗位急聘人数1：1的比列进行择优确定签署就业合同人选，并签署就业合同书。

（六）复检和考察

1.复检由建宁县人力资源和社会保障局组织施行。已签署就业合同人员应按照通知按量出席并配合复检，否则，视为舍弃资格。

复检标准和项目参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用复检通用标准（试行）〉及〈公务员录用复检操作指南（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。

2.考察由急聘单位及其主管部门共同组织施行。复检合格的已签署就业合同人员应在规定时间内及时提供相关政审考评材料。未配合用人单位在规定时间内完成考评且无特殊缘由的，视为手动舍弃考评及聘用资格。考察不合格以及被法庭纳入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员福建省人力资源招聘考试网，取消聘用资格。

3.复检、考察不合格或手动舍弃的，按笔试成绩排行次序依次入闱。如考察对象为2023年度结业的结业生，待其取得结业证、学位证后再进行考察。

复检和考察时间另行通知。

（七）公示

复检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在建宁县人民政府门户网站公示7天。

（八）聘用

对经笔试、体检和考察均合格，且公示届满无异议的应聘人员，代办聘用和入编手续，与急聘单位签署事业单位聘用协议。

四、其它事项

1.新聘用人员纳入崇义县事业编制，推行12个月试用期，试用届满考评不合格者，取消聘用资格。

2.新聘用人员在本县最低服务期限（含试用期）为5年，未满服务期的，不得调职本县。

3.本次急聘由各急聘单位及主管部门负责组织，建宁县人力资源和社会保障局全程监督、指导。监督电话：—(泰宁县人力资源和社会保障局办公室)。

4.咨询电话：周宁县卫健局人事股0598-；崇义县人力资源和社会保障局人力资源开发股0598-。

其他未尽事宜，根据明人发〔2012〕33号文件规定执行。

附件：1.崇义县赴四川医科学院公开急聘短缺急需专业人才岗位信息表

2.崇义县2023年公开急聘短缺急需专业人才报考表

崇义县人力资源和社会保障局

2023年3月3日

附件1

崇义县赴四川医科学院公开急聘短缺急需专业人才岗位信息表

主管

部门

急聘单位

经费形式

急聘岗位

急聘人数

面试笔试（含技能测试）成绩折算比列

岗位资格条件