樗栎庸材平平庸庸庸中佼佼天下本无事庸人自召之靖谮庸回碌碌庸才靖言庸违庸人自扰平庸之辈庸医杀人庸中皦皦天下本无事庸人自扰之无庸赘述附庸风雅庸中皎皎昏庸无道毋庸置疑静言庸违无庸置疑中庸之道庸耳俗目庸庸碌碌靖言庸回砭庸针俗碌碌庸庸无庸置辩碌碌庸流庸言庸行无庸讳言

人才和庸才最大的区别是什么？

谢谢！人才和庸才最大的区别是什么？人才也是人，庸才也是人，人才和庸才没有本质的不同，俗话说:天生我才必有用！谁都有谁的长处，谁都有谁的短处，按字面来讲，一撇一捺方为“人”，公公正正就成才，对社会有益，对家庭有益，对大众有益，这样的人，就是人才。否则就是庸才，“庸”从字面上讲，庸，古代通用，在先秦文化中代表褒义词。组词，中庸，即中用的意思，中指不偏，庸指不易。月牙山人指出中庸就是持之以恒的人生成功之学。也就是说中规中矩不偏不易的人就是“庸才”。

不论是“人才”还是“庸才”，三百六十行，行行出状元！鬼谷子里说:“欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达也”。人才与庸才就在意念之间，关心致致成人才，三心两意成庸才，水低成海，人低成王，宝石放错了地方就是垃圾，人才放错了位置就是庸才。所以人才和庸才没有本质上的不同，有的人适合做技术，有的人适合做业务，有的人适合搞策划，有的人适合做管理，一定要知道自己的能力在什么地方。选择大于努力，男怕入错行，女怕嫁错郎！能受天磨真铁汉，不遭人忌是庸才。自古英雄多炼狱，从来富贵入凡尘，醉生梦死谁成器，破马长枪定乾坤。

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你好, 所谓的人才和庸才其实都是普通而又平凡的世间人,这些是人类私下谈论的话题, 是很庸俗无味的。不过一定要讲出人才和庸才的区别还是有的, 我可以从现实生活当中的五个方面来评判它们存在的区别。工作态度, 工作方法, 工作效率, 工作目标四个方面来评论。1、工作态度; 人才是, 积极努力向上看, 上也罢,下也罢,随进随退没废话。庸才的工作态度; 懒散消极只生怨, 这不好,那不好,整日就见嘴吧叫。2、工作方法; 人才是, 处处主动有创造, 借力巧干智慧干。庸才是; 事事被动随仿包(随着别人做,仿着别人做) 凭尽苦力机械操。3、工作效率。人才工作效率; 1+1大于2。庸才工作效率; 1十1小于2或等于2。 4、工作目标。人才的工作目标; 先有规划再实干, 按着计划顺续干, 一步一步都有算, 借到东风便上天。庸才的工作目标; 照着佛经日日念, 当上一班是一班, 从不用心用脑钻, 人生就此原地转。以上便是两者之间存在的区别, 但是不管是人才还是庸才,其实都是社会重要的组成部分,人才和庸才都会有他们的市场, 这是社会的需求。人才应该更多的去从事智力工作,当好社会的操纵手, 庸才更多的是适合体力岗位,做好社会的操作工。人才可以运用智慧通过变革推动社会的发展和进步, 庸才可以务实埋力苦干的精神为社会服务和奉献。人才和庸才同样是社会不可缺少的“人力资源”, 为此既要尊重人才,也要理解庸才, 在生活当中是没有绝对的人才或庸才, 只是领域不同,分工不同,处境不同而限制一个人正常的发挥, 所谓人才也只是在某一个方面或某一点突出而已, 所以不要彼此嘲笑,应该更多的去互相帮助,支持。