监理工程师学习看书的顺序与进度?
2021-06-13
更新时间:2022-07-01 09:15:57作者:admin2
凡事需要明确目的和方法,因此,我搭建框架如下:
1、目的:一要表现出你的成绩——过去;二要表现出你的潜力——未来,换句话说,一方面你告诉老板你过去创造了多少价值,另一方面你告诉老板你未来还能持续创造更大的价值;
2、方法:两个方面
一是搭建框架:工作总结常用的框架是过去做了什么(成绩、不足+原因分析),未来需要做什么(为公司做什么、个人提升计划),最后,愿景展望;
二是选择最佳的呈现方式(讲故事)。人们往往喜欢听故事,谁都不喜欢又臭又长的流水账文件,但遗憾的是,很多人把工作总结写成了枯燥无味,像裹脚布一样又臭又长,我教你一种写故事的思路,也是我作为一名管理咨询顾问常用的给客户写方案汇报的做法:
背景描述-缺陷-危害-做了什么-最终的结果(价值),你按照这个逻辑来编制你的总结报告。
最后,把总结报告的撰写当做一场对自己人生这段经历的反省,与你的内心开始一场交流和对话,你会觉得有意思的多。很可能你写完之后会禁不住自鸣得意的念上几遍。
首先要写一篇序,就是简介你的这篇报告的目的,是要做什么的 ,要给谁看的,都要清楚列出;然后做个目录,分别列出报告中的几个重要部分,比如第一页主要是什么内容,第2-3页又是另一个内容然后详细写出你的报告细节,是关于什么的,要非常细节。这个是报告的主要部分。最后要做个总结,说你的这个报告的结论,你的解决问题的方法,需要什么条件去解决。结论不要超过一页。