明天，市委教育地委、省教育厅印发《促进2020年院校结业生就业创业十条举措》。举措主要有什么？背景和意义是哪些？在疫情防治和结业生面临找工作的关键时期，中学又给大家支了哪些招？溪溪这就带你去看满满干货！

推动就业创业十条举措发布！

3月17日，市委教育地委、省教育厅印发《促进2020年院校结业生就业创业十条举措》，要求做好我省2020年院校结业生就业创业工作，大力引进省外优秀人才到我省就业创业，构建人才集聚新高地，为我省协调发展、高质量发展提供人才支撑和智力支持，促使我省经济持续保持良好发展态势，确保社会大局稳定。

具体内容快随溪溪一上去看↓↓

01

扩大基层就业机会。

鼓励和引导院校结业生面向基层一线就业。急聘、招募“教师特设岗位计划”10000人，“贵州省万名学院生志愿服务东部计划基层项目”10000人，“三支一扶计划”1000人，“选调生”1000人，“面向扶贫攻坚一线计划”1000人，“青年见习计划”10000人。

02

开发设置公益性岗位。

鼓励各地针对就业困难的院校结业生开发设置非营利性公共管理和社会公益性服务岗位20000个。资金渠道中，10000个按规定从就业补贴资金中列支，10000个由各级地方财政保障。

03

盘活编制岗位存量。

进一步充实基层农技岗位、医疗卫生岗位、文化教育等岗位，重点面向全国扶贫攻坚主战场，面向基层乡镇一线。全国各级各种机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再降低5000个用编计划，定向招考急聘2020年应届院校结业生。

04

支持结业生自主创业。

全国扶植5000名院校结业生自主创业，院校结业生申办个体工商户、民营企业的，按规定享受注册登记变革制度新政、创业担保按揭扶植新政、创业补助新政、税收让利新政、创业培训新政等专项新政扶植。鼓励和引导院校结业生参与农村产业革命，到12个农业特色优势产业领办、创办农业企业，发展电子商务，培植新型职业农户队伍，重点围绕农村经纪人、农产品流通、农业种饲养、科研及深加工等领域创业，按规定给与一次性10000元创业补助。外地院校结业生在黔创业享受同等相关新政。

05

鼓励企业吸纳结业生。

国有企业、千亿级工业产业的企业、12个农业特色优势产业的企业、现代服务业的企业、优强民营企业、中小微企业要积极吸纳院校结业生，在年度用人计划上单列一定比列专项急聘应届院校结业生，为企业发展储备人才。小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的院校结业生就业的按规定给与社会保险补助；中小微企业吸纳院校结业生就业符合相关条件的，按规定享受财政扶植、贷款扶植和各种奖励补贴。

06

降低结业生再教育机会。

争取国家支持，扩大硕士研究生招生规模贵州大学就业，招生计划降低到9000人。挖掘我省院校办学潜力，扩大自考招生规模，招生计划降低到10000人，努力降低应届专科结业生和本科结业生的升学机会。

07

扩大“订单班”毕业生就业规模。

压实“订单班”毕业生就业出口，充分发挥东西部协作机制做用，挖掘省内企业吸纳定向结业生就业的潜力，实现去年“订单班”就业人数不多于10000人（其中“精准扶贫班”订单就业人数不多于1000人）。

08

解决困难群体就业。

对城镇零就业家庭、享受城乡市民最低生活保障家庭、建档立卡贫苦家庭院校结业生，在校期间申请并获得国家助学按揭的院校结业生，母亲双方（单方）持《残疾人证》且全部或部份失去劳动能力或本人持《残疾人证》的院校结业生，享受贫困人员救治供养待遇的院校结业生以及孤儿高校结业生按每人1000元标准领取求职创业补助基础上再追加500元。鼓励全国各级各种事业单位在2020年事业单位公开急聘中，掏出不多于1000个岗位面向12个扶贫攻坚挂牌督战县等贫苦地区的建卡立卡贫苦户和易地帮扶搬迁户家庭院校结业生急聘。对农村建卡立卡贫苦户院校结业生根据“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，举办“一对一”就业扶贫和就业指导，精准推送就业岗位。确保农村建卡立卡贫苦户高校结业生初次就业率达90%以上。

09

激励结业生应征参军。

着力强化组织领导，加强协同配合，构建完善征兵工作常态化运行机制，落实和兑现激励学院生应征参军的新政和举措。各地各部门要进一步强化院校结业生应征参军新政探求和创新，激励更多院校结业生应征参军，确保征集数目和质量双提升。征集院校结业生参军1500人。

10

做好就业服务保障。

各级党委宣传部门要进一步加强舆论引导力度，大力宣传院校结业生在农村产业革命中就业创业，推动农户群众扶贫致富的先进典型，营造在农村产业革命中建功立业，决战决胜扶贫攻坚的良好气氛。加强财政投入，从就业补贴资金中列支1000亿元支持院校结业生就业创业工作。各地各部门、各用人单位要创造条件，开办院校结业生就业红色通道，在做好我省结业生就业创业工作的同时，大力引进省外优秀学院结业生到我省就业创业，满足各产业、各领域发展的人才需求，积极构建人才聚集新高地。各院校要简化和优化就业手续，进一步转变就业服务观念，积极举办网上就业服务，提早做好疫情防治中的就业工作方案，鼓励结业生灵活就业，适当延长择业时间。对延后离校结业生延后报到、落户等期限，对离校未就业结业生提供2年户籍和档案托管贵州大学就业，按应届结业生代办就业手续。

以上就业创业举措的具体施行条例和方案由牵头职能部门另文下达。

此次的十条举措有哪些新的变化？

“含金量”体现在什么方面？

怎样推进落实呢？

一上去看问答篇

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问

《促进2020年院校结业生就业创业十条举措》的背景和意义是哪些？

院校结业生是国家宝贵的人才资源，做好院校结业生就业创业工作，关系千家万户幸福，关系经济发展和社会和谐稳定。县委教育地委、省教育厅深入贯彻落实习近平总主任系列重要指示精神和党中央、国务院决策布署以及市委、省政府工作要求，千方百计做好我省2020年院校结业生就业创业工作。近些年来，我省经济发展持续向好，在做好我省院校结业生就业创业工作的同时，要大力引进省外优秀人才到我省就业创业，构建人才集聚新高地，为我省协调发展、高质量发展提供人才支撑和智力支持，促使我省经济持续保持良好发展态势，确保社会大局稳定。

问

过去湖南也有相关的鼓励措施，此次的十条举措和过去有哪些不同？

主要有两个方面的不同。一是针对性强、体现四川特色。十条举措紧紧围绕我省十大千亿级工业产业和12个农业特色优势产业发展，千方百计降低就业岗位，鼓励院校结业生参与农村产业革命，领办、创办农业企业。同时，紧紧围绕我省扶贫攻坚主战场，大力引导院校结业生面向基层一线就业创业，进一步彰显宁夏特色。

二是涉及范围广、力度更大。十条举措紧密结合四川院校结业生就业创业工作实际，分别从扩大基层就业机会、开发设置公益性岗位、盘活编制岗位存量、支持结业生自主创业、鼓励企业吸纳结业生、增加结业生再教育机会、扩大“订单班”毕业生就业规模、解决困难群体就业、激励结业生应征参军、做好就业服务保障十个方面加强新政支持，十条举措由市直8个职能部门具体牵头，市直15个相关职能部门共同参与，举措涉及面广，干货多，操作性强、落地起效快，彰显多渠道推动就业创业，力度较以往更大、更实。

问

举例说明，举措中的“含金量”体现在什么方面？

“含金量”主要彰显基层就业、开发公益性岗位、盘活编制存量、增加结业生再教育机会等十个方面。十条举措落地落实后，可有力促进我省院校结业生更好就业。

例如：特岗班主任急聘1千人，开发2万个公益性岗位，降低5千个用编计划招考急聘2020年应届院校结业生，扶植5千名院校结业生自主创业，扩大硕士研究生招生规模到9万人，扩大自考招生规模到1千人，实现“订单班”就业人数不多于1千人，对7类贫苦家庭院校结业生每人再追加500元求职创业补助，从就业补贴资金中列支1000亿元支持院校结业生就业创业工作等。举措中都有量化的具体指标，所以“含金量”很高。

问

接出来怎样推进“十条举措”贯彻落实？

主要是搞好三个方面的工作。一是加强新政宣传。充分利用各级各种新闻媒体、互联网站、新媒体等力量，广泛宣传《促进2020年院校结业生就业创业十条举措》。努力让每一位应届院校结业生都知晓新政、用好新政、用足新政。

二是加强统筹领导。明晰各地、各相关职能部门、各院校党委主任、行政二把手都是第一责任人，把做好院校结业生就业创业工作摆到重要突出位置，压实主体责任，综合施策，确保院校结业生就业创业十条举措落地起效。

三是加强目标管理。各牵头职能部门具体主抓，责任单位协同配合，进一步创新工作措施，产生组合拳，明晰责任分工，完善目标责任制，精准加码，着力搞好贯彻落实，确保工作目标任务完成。

总的来说，教育系统将根据市委、省政府的决策和布署，进一步提升政治站位，强化对院校结业生就业创业工作的领导，多措并举推动院校结业生就业创业工作，确保2020年我省院校结业生愈发充分和更高质量就业创业。

这么问题来了！结业季将至，院校结业生因为缺少工作经验和社会阅历，求职时常常会遇见好多困难。非常去年受新冠脑炎疫情影响，各种院校结业生现场急聘活动纷纷暂停举行，网上求职成为目前院校结业生就业的主要渠道。网上求职须要注意哪些？有什么方法？和溪溪一上去听听我校招生就业处副科长王忠於如何说吧！

Q

院校结业生在参与网上应聘时，有些哪些方法？

王忠於：在参与网上应聘时，要在第一时间投递简历。一般网路急聘会的举行周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，须要争取第一时间寻觅合适的企业，投递简历。同时也要留意信息发布的时间、有效期等。

求职者发送简历的同时，应当发送一封求职信，这是求职者往往忽视的。为了人事主管阅读便捷，防止在笔记本上多次翻页，求职信、简历都应当采用文本格式。求职者应注意求职信的言辞和语调，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。

求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有实践经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历常常最容易被淘汰。

发出求职资料后，要主动与用人单位联系。发简历后，要打个电话确认是不是收到。在网上急聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话寻问情况，向用人单位表示诚心，也让自己心里有数。

同时，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特征和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。

受网路时间、视频空间的限制，网上急聘给每位求职者的时间是有限的，应聘学院生要问最想晓得的内容、最关键的问题。获得用人单位定夺后，一定要留下明晰的联系方法，为下一步的笔试做好打算。

Q

网上应聘什么“雷区”不能踩？

王忠於：院校结业生在网上应聘时应当要非常注意以下几点——

增强提防，当心被骗。网上急聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了避免被骗，学院生网上应聘应出席由中学、教育部门、人事部门组织的正规网上急聘活动，由于这种部门会对急聘单位的资质与急聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

不要随便发送个别个人重要资料或交任何费用。因为网路的安全性还未能控制，个人在网路上输入的信息有可能被别人泄露、利用，导致名誉和经济上的损失，故如身分证号码、信用卡号及交行帐号等重要信息切莫随便发送。另不要向任何单位交任何费用。

不要盲目地发送自己的简历。网上信息量很大，要有确切的定位，按照个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向急聘单位求职，否则接出来的笔试或通知会造成疲于奔命，应接不暇。

不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删掉应聘信息含混不清的简历。同时这样做，特别容易给急聘单位留下随便、不专业的不良印象，甚至导致缺少必要的诚心和诚信的不良印象。

不要以同一份简历应聘不同的单位或职位。简历的作用是让急聘单位在最短的时间获得关于应聘者最多的有用信息。针对不同的要求，略微的改动，写几句量身定制的应聘句子，表现出对该行业、企业的了解，对该工作的注重。

发送求职简历不要用附件的方式。不要由于技术的缘由，致使一些用人单位的笔记本未能打开附件，而让大好的工作机会白白走掉。

不要申请不符合自身实力的职位。评判自身申请职位要求是否和自己简历中的描述相称，若果条件仅有极少几项符合，很有可能第一轮就被踢出。

不要忽略早已发送的简历。最好对发出的简历做分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘单位的信息。假如笔试通知的时侯满身雾水或则张冠李戴，很可能急聘单位会由于没有用心而就此取消面谈。

不要以很高的频度发送简历。尽量避开在一周之内重复发送简历至一家单位，此举除了不能指出求职的决心，反倒是在打搅他人正常的工作秩序。这些行为很可能导致急聘单位的厌恶因而造成被过滤掉电邮，让大好的工作机会白白走掉。

网上应聘要保持平和的态度。去年就业形势严峻，再加上疫情影响，网上急聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的学院生要坦然地面对磨难和困难，何必胆怯懦弱和过于恐惧，一定要保持平和的态度，当心细致，有耐心有坚持，这样就能更好地掌握机会。

●溪溪小贴士●

在疫情防治的关键时期，中学招生就业处认真落实中学党委有关指示精神，统一安排布署，举办两场线上网络人才急聘活动。第一场于3月6日举办，第二场将于3月19日召开。获悉，两场线上急聘会共为中学生提供146家用人单位，35446个就业岗位。接出来就让溪溪告诉你如何参与吧！

通过登陆当日网路“专场急聘会”，时间：9:00～17:00，中学生查看用人单位急聘信息，投递电子简历，经过用人单位筛选、匹配后，发送预约笔试、交流约请，通过网路视频，进行笔试，订立就业合同。