肯定是不能的啊！虽然说短期可能会有效，但是长期的话就不一定有利于婚姻的稳定。没有小孩之前还好一些，大家各自做着自己的工作，拿着属于自己的收入。可是如果有小孩了，女方肯定会做出一定的牺牲，长久这样AA的话，总会涉及到彼此利益的冲突，有了利益冲突就会有矛盾，所以AA制的婚姻是不利于长久的。

婚姻是爱和责任，而不是计较

我个人觉得婚姻里财务AA制，在我们国家这样的文化背景下，大多数都会一拍两散。

我身边有三个我的同学、朋友，就是因为财务各自用各自的，最后都离婚了。

钱在哪，心在哪。不管男女，如果彼此已经结婚，收入都不透明，这说明彼此都没把对方当成自己人，都是防备着对方，既然有防备，又如何全身心去爱对方？那么分开也只是时间长短问题，即使没有分开，那些财务各自独立的夫妻，一般来说感情上没有财务透明的夫妻感情好。

夫妻两人都是体制内人员，为了改善生活质量，是否该辞职一人进行创业?

夫妻俩都是行政事业单位人员，在体制内非常普遍，大城市相对少点，地方越小越多，尤其是在县里，很多公务员的对象不是公务员，就是老师或其他事业单位人员，一对对的吃的全是公家饭，形成了一道独特风景，客观上也影响了基层政治生态。网上有篇文章叫《混在县城》，里面详尽描述了县城复杂的人际和体制关系，其中重点提到的一点就是阶层的固化，公务员找公务员，公务员找事业单位，利益链的纠结形成人际关系内循环，使得县城体制的小圈子非常明显，所谓的“体制性家族“、“G二代“就是最好的注解。

为什么越是基层越容易形成体制婚姻，究其原因与地方经济发展有莫大关系。在大城市，经济基础好，企业多机会多，工资相对也高，人们不会把所有目光盯在体制上，两夫妻都是行政机关事业单位人员的概率比较小。而小地方就不同了，比如说县城，经济发展有限，企业少，单位少，没有太多好的就业机会，总体工资水平也低，相对来说，公务员或事业单位比较稳定，工资比上不足比下有余，加上社会地位较高，有一定的人脉和资源优势，因此体制结合的概率自然就高。

两个人都在体制内，好处是稳定，关系面广，求人办事方便，有利于家庭生活和子女教育。生活水平总体尚可，想暴富，实现财务自由，过上高质量的生活，几乎不可能。以县城为例，两夫妻如果都是公务员，就算都是正科，每月到手收入加起来也就八九千，不会更高（东部发达地区除外）。这个工资收入，没有房贷，不养车养娃，在县城会过得跟惬意。一旦有了孩子（县城现在很多是二胎），要吃奶粉、上学、上各种兴趣班，还得适当出去旅游，这点工资就捉襟见肘了。更何况，还没有考虑父母养老、医疗等非常规性支出。

细算起来，两夫妻都在机关事业单位，工资收入不算高，勉强够过日子。如果想改变生活状况，必须有人要出来，赚更多的钱。问题是谁出来，在体制待惯了，恐怕很少人会有勇气敢跨出这一步。这也是体制夫妻尴尬所在。

在社会上一直有句话，两夫妻最好的搭配，就是一个在体制内，一个在体制外，这样既可以保持家庭的稳定，也有机会赚取财富，把一些资源变现。因此，如果两人有一方有一技之长，有想法有冲劲，想干点事业，小公倒觉得可以考虑出来尝试一下创业。如果两人都没有特长，都喜欢稳定的生活，建议慎重考虑辞职，保持现在的状态继续下去，虽然发不了财，不能大富大贵，至少可以保证生活无忧。

感谢邀请，夫妻都是行政事业编制，生活质量还不行？让普通人情何以堪？辞职创业为了改善生活质量，想活出不一样的人生，实现自己的人生价值，想法很完美，现实很骨感，风险和机遇并存，如果没有过人之处，还是慎重点好，不建议辞职！