通常来说，企业在急聘职工，或党政机关、事业单位招录工作人员时，都要求应聘者或报名者（两者以下简称“当事人”）提供其个人简历。“个人简历”往往是通过“个人简历表”的表格方式来展示。

个人简历表，填写栏目有姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、文化程度（学历及结业高校专业）、职务职称、身份证号、家庭地址、个人特长、现工作单位等基本信息部份和个人简历部份等。“个人简历表”的作用是较为全面地记录当事人的相关信息，供急聘单位和招录单位举办应聘、报考的资格审查，以及为优先录用，或“因人而异”定岗定职提供参考根据。当事人的“个人简历”，是当事人诠释在急聘单位招录单位的第一印象；一份规范的个人简历表，其作用不可轻视。

填个人简历表，基本信息部份你们都能填。人们常问个人简历如何写，实际上是问“个人简历表”内“个人简历”部分要怎么填写，要填写哪些内容。

下边，聊聊怎样填写个人简历。

（一）要明白何为个人简历

1.“个人简历表”是一种官方资料，“个人简历”简要记录当事人主要的学习、工作、任职等经历。因此“个人简历”所填内容不能像口语化“自我介绍”那样，泛泛而谈，介绍自己的方方面面。

2.“个人简历”客观、规范地记录当事人的主要经历。客观，就是要真实，实事求是，不失真，不捏造，不虚假；规范，就是格式要符合国家人事档案建设的填写要求，每一段经历的记录要简略明了，整体布局要整洁规范。

（二）填写个人简历，应遵守以下原则和注意事项

1.原则上从就读中学（或职高）开始填写，按时间先后逐字填写仍然到现今的工作、任职职或学习经历；每一条经历，单独列为一段；每条的最后一个字前面不用任何标点符号。

2.先列举每段经历的起止年月，年（四位数）、月（两位数）都用阿拉伯数字，年和月之间用“.”（小数点）；开始年月和结束年月之间，用“-”隔开，不能用“至”；在结束时间以后空两个字符，写清该段经历。

3.最后一行经历，是自己如今的职务。开始时间前面，用“-”，并相应空出一定的字符，写上现今的职务（行政区划+职务），使现今的职务的第一个字与上一段的第一个字对齐；开始年月的旁边不能用“至今”。

4.当事人有被其它单位“借用”经历，不写入简历上面；党员“在职进修”、“函授学习”、“挂职”等，应该写入党员简历孟非个人资料，但不能单独成一段经历。“在职进修”、“函授学习”、“挂职”经历，应包含在该段工作经历中

5.每相邻两段经历，非常是工作和任职经历，时间上必须紧密衔接、连贯，不能出现时间空缺。每一段经历须简略陈述，不能用介宾词组。诸如，“在××大学××专业学习”应写成“××大学××专业学习”；“在××公司兼任市场部总监”应写成“××公司项目部总监”。

6.每一段经历，若文字过长一行写不下，则在该行最后一个字断掉另起一段，且让另起之行的第一个字与上一行第一个汉字对齐。

7.个人简历表，勿必清洁整洁孟非个人资料，不应涂改或折叠。

据悉，个人简历表，是当事人的重要档案资料，当事人要像对待自己的双眼一样爱惜自己的简历表。送交个人简历，应同身分证打印件、毕业证书、报名表之类的资料，一齐放入文件袋，一并送交急聘或招录单位。千万不能折叠、污损，否则当事人会给人一种邋遢、随意、无责任感、难成大事的印象。