近期,中共中央印发了《关于推进人才发展体制机制变革的意见》,其中规定,变革职称制度和职业资格制度,对职称英语和计算机应用能力考试不作统一要求。记者了解到,北京市早已对非公经济组织工程技术人员职称评审开办红色通道,对英语、计算机考试不做硬性要求。

23日,广东省人社部门相关人士告诉记者,职称考试制度属于国家层面制度设计职称英语考试取消了吗,曾经颁布职称考试制度的本意是,提升专业技术人员的英语水平和计算机水平。上述人士表示,他早已注意到了这次中央意见中提出的变革职称制度的内容。“中央意见颁布以后,地方还要颁布具体的施行办法职称英语考试取消了吗,下一步职称制度怎么变革,须要进一步督查。”

此外,去年1月份,人社部新闻发言人表示正研究制订推进职称制度变革的意见,对不同职业、不同层级、不同年纪的专业技术人员做出不同要求。对基层、年龄较大和具有较高英语水平的专业技术人员,以及对英语水平要求不高的系列和岗位可以不作职称英语要求,并将逐渐加快英语要求由评审必备条件转为岗位聘用条件。

事实上,我国对基层人员职称英语和计算机的要求正在不断放宽。今年6月,国务院办公厅印发了《乡村班主任支持计划(2015-2020年)》,规定乡村班主任评聘职称(职务)时不作英语成绩(英语班主任除外)、发表论文的刚性要求。11月份,人社部、国家卫计委联合印发《关于进一步变革建立基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》,规定基层卫生专业职称英语成绩可不作为申报条件。

今年9月份,北京市“试水”职称制度变革,对非公经济组织工程技术人员职称评审开办红色通道,规定申报时对英语、计算机考试不做硬性要求。

须要提醒的是,2016年度全省专业技术人员职称英语等级统一考试复印准考证系统已开放。请应试人员出席考试前登陆中国人事考试网()复印准考证,复印准考证系统开放时间为2016年3月22日9:00至3月26日9:30。

职称外语“阑尾”该切除了

职称外语涉及在职人员职称晋升、工资评定等切身利益。但常年以来,其设置的必要性、合理智、公平性仍然无法服众。

一方面,好多在职人员入职前都已取得水平更高的法语等级证书,职称外语认定属于重复认定、浪费资源；另一方面,职称外语名义上是为了提升在职人员的英语水平,但其入门级水平根本没法提高考试者的应用能力,与大多数岗位的实际工作要求也关系不大,是典型的“阑尾”。

更为荒谬的是,这个“阑尾”已经得了严重的痤疮,制约各种人才脱颖而出。不少专业技能出众的在职人员,仅仅由于通不过职称外语考试,就难以晋升职称,得不到公正的职业待遇。据悉,职称外语目前还孳生出巨大的白色利益链,报考、教材、培训、考试等各个环节都有人钻空子,甚至涉嫌违规,逐渐异化成牟利工具。

上述问题早已是公开的秘密,被公众批评、调侃了多年。但是,职称外语却仍然挺立不倒。我们不禁要问:相关部门还要多久就能直面民意,下决心开始变革和清除职称外语顽疾。相关部门应当迎合民意和简政放权变革方向,下决心摒弃既得利益干扰,早日切除职称外语这个炎症的“阑尾”。

（生活晚报记者王红妮）