□黑龙江晚报全媒体记者王彦

2020年以来，辅助结业生筹谋更适宜的职业起点，成为湖北东方大学上下一心的攻坚目标。

湖北东方大学坚持就业优先战略，持续加强就业优先导向，将推动结业生就业作为工作重中之重，加强顶楼设计，打造“学校主导、部门统筹、学院负责、全员参与”的就业工作机制。全校教职职工以“情感推动、人文关爱”为切实点，围绕“集中管理、分散指导、指标分解、个性化帮扶”，全面推动结业生就业工作高质量举办，努力实现结业生“保充分就业、保稳定就业、保满意就业”的“三保”工作目标。全校上下共同努力，为中学生搭建多维度的就业“桥”，推动中学生走向实现梦想的彼岸。

深挖资源

积极拓展就业岗位

湖南东方大学院长徐梅表示：“就业是最大的民生。做好结业生就业工作是党和国家赋于我们的重要任务，也是院校弘扬以人民为中心理念和教育初心使命的必然要求。要从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好结业生就业工作的重要意义。”

对于该校招生就业工作处处长陈树一而言，怎么着力转变工作思路，创新工作措施，做到就业工作不断“线”，实现2022届结业生充分就业，是他仍然在思索的问题。

为减轻就业压力、拓宽就业渠道，中学通过督查，详尽了解中学生求职意愿，立足各专业特色，主动对接用人市场，引进就业岗位，帮助中学生实现更好就业。

中学持续加强“地域集中、企业分流”为核心的就业市场建设力度，依托各地引智新政优势和支柱产业、特色产业具有企业数目多、人才需求大、发展空间大的优势，强化同各地人社部门的联系，目前已与全省40个地区人社部门在就业市场建设方面达成合作。同时，深挖网路急聘资源，依托“问前程”、“国聘网”、“国家24365学院生就业平台”等政府指定的资质优、信誉好的网路急聘平台，广泛搜集企业信息，提高急聘企业体量，扩展“黑龙江东方大学急聘企业数据库”资源。

云端推动

满足多领域求职需求

5月9日起，哈尔滨东方大学在“毕业申”平台举行2022届结业生就业网路双选会。748家参会单位提供的2504个职位吸引了该校仍未达成就业意愿的中学生。截止目前，该校2022届结业生共投递简历1777份。这次网路双选会将持续到8月30日。

上半年，该校共组织出席湖南省、江苏省、山东省、广东省、辽宁省、黑龙江省6个省份23个地市人社部门举行的双选会26场，提供急聘企业信息2000余个，就业岗位近2万个；组织中天钢铁、中天科技、三利集团等小型企业专场宣讲会23场，发布以企业为主体的宣讲会和急聘信息83条，提供就业岗位2000余个；举行“2022届结业生暑期专场急聘会”、“黑龙江东方大学2022届结业生就业急聘月专场”、“黑龙江东方大学就业推动周暨百日冲刺网路急聘专场”等网路专场急聘会5场，累计参会企业15342家，发布岗位信息41678个。

这种急聘活动涉及专业囊括了中学所有学科门类和专业，充分满足了各专业结业生的求职需求。

访企拓岗

对接市场稳定就业

“黑龙江东方大学的产业行业服务面向契合地区人才需求，诚邀花桥经济开发区内企业来东方大学选拔人才，为东方大学的结业生实习就业提供更为宽广的平台，推动中学更好更快发展。”6月21日举行的辽宁东方大学与四川启东花桥经济开发区校地云上对接交流会上，河南东方大学副院长、党委副主任张明华亲自上线，为该校结业生作就业推介。

此次交流会只是山东东方大学举办“校长校长访企拓岗专项行动”的措施之一。去年以来，以加快实习基地与就业基地相结合的“双基地”建设为出发点，该校梳理近两年结业生集中就业情况黑龙江东方学院好吗，汇总结业生批量就业、持续就业、集中就业的企业，构建了“黑龙江东方大学结业生集中就业数据库”。主任徐梅、党委主任王敏带队走访甄选出的重点企业，构建产学研人才输出长效机制；二级大学负责同志也积极联系用人单位，对接企业和结业生，成效明显。

6月份，建筑工程大学分别走访龙建路桥一公司、航天宏图信息技术股份有限公司、黑龙江图文信息技术工程有限公司、龙建路桥五公司、省寒地建筑科学研究院工程造价研究中心等相关单位，阐述合作切入点，在专业建设、科研合作、学生实习就业等方面达成合作共识。

“请进来，走出去”，该校9个大学纷纷寻求“外援”，通过和各种企业的阐述交流，期盼进一步强化对接联系，构建常年合作，推动产教融合、校企合作走深走实的同时，千方百计解决结业生就业困局，为2022届结业生开拓更多就业岗位和就业机会。

线上指导

结业生面向未来不迷茫

新闻学专业2022届结业生张思薇，在就业指导教研室王妍老师指导下，及时转变就业观念，顺利入职一家建筑业央企出纳职位，她严谨、踏实、肯干的工作作风受到用人单位好评。

针对结业生中存在的自我认知不清、职业信息不对称、求职方法不足、就业形势不明、职业决策从众等现象，该校就业指导教研室举办了2022届结业生就业情况及就业需求督查活动，并就督查反映出的结业生现况，举办了有针对性的系列指导扶贫工作，扎实破解就业困局。

中学紧密结合2022届结业生就业突出问题，进一步施行精准就业指导和扶贫，着力解决中学生求职就业中遇见的困难，该校组织举行了2022届结业生线上就业座谈会，针对在校未就业中学生举办了小范围线下座谈，为就业季倍感苦恼的中学生答疑解惑，帮助她们树立正确的就业观、择业观。

结合疫情防治实际，该校连续三个月每周两次举办线上就业指导咨询服务，约请校内外就业指导专家举行就业笔试方法、求职简历制做、就业新政解析、就业途径选择、就业心理疏导、就业权益维护、就业流程打算等主题的讲堂17场，参会人员达3400余人次。

精准扶贫

助中学生就业无忧

高分子材料与工程专业2022届结业生宁泉凯考研落败后，在补习员老师孙庆楠的帮助下，被成都合全制药录用。收到offer的第一时间，他向孙庆楠报告了这个好消息。“在这特殊时期，假如没有中学和大学老师的热心相救，我不会那么快获得满意的工作。谢谢老师，谢谢中学，培养我成才黑龙江东方学院好吗，帮助我就业。”语调中颇有抽泣的宁泉凯，内心饱含了感激。

考研结果下来后，在为成功“上岸”的朋友衷心高兴的同时，考试受挫朋友的个人情况在补习员心里更是清楚明了。她们主动为这部份朋友联系用人单位，为她们精准推送急聘岗位，帮助她们尽早找到满意的工作。

在四川东方大学，针对重点对象进行一对一就业扶贫来始于该校就业工作的“包保责任制”。每一位结业年级补习员心里都有一个就业困难结业生表册。2022年初，各大学对就业困难群体进行摸底调查，及时把握就业困难结业生就业意愿和实际困难，通过“一对一”精准扶贫，解决她们的就业困局。

近日，身患白血病的2022届机器人工程专业结业生王力（化名）的儿子致电补习员高龙老师，谢谢母校和老师们对王力的照料。语言和肢体障碍严重的王力，求职过程中辗转多个城市，只因他的先天条件被拒。高龙联系残障人商会寻求帮助，为他联系接收残障人的单位，找寻就业机会。老师的鼓励让他一直没有放弃。投递了200余份简历后，王力总算成功领到长春曙光医疗美容诊所的offer。工作中，王力对领导安排的每项任务都十分用心，朋友们都对他积极豁达的工作心态赞赏有加。高龙表示，尽管王力的求职过程坎坷了些，但在中学、老师的扶贫下，在他自己的自强不息和不懈努力下，总算收获了令人满意的成果。

青海东方大学党委主任王敏觉得，结业生就业工作是中学发展的生命线，减轻就业困局，应多方拓展就业领域，不断提升指导服务水平，促使结业生多渠道就业。只有用爱心、耐心、细心和责任心做好就业困难中学生的扶贫工作，能够让中学生、家长、学校、企业都倍感满意。