2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革，目前依然处于机关事业单位养老待遇的十年过渡期，过渡期内实行新老办法退休待遇比较。如果老办法退休待遇高，按照老办法发放退休待遇；如果新办法退休待遇高，按照老办法退休待遇之后加发新办法比老办法高出的一定比例。退休时间确定发放比例，2021年退休发放70%。退休以后就按照每年的养老金增发的方案进行养老金调整。

机关事业单位机关事业单位一般是按照岗位级别来划分待遇的。专业技术岗位分为1~13级，而管理岗位分为1~10级。副高级5~7级专业技术岗位，对应着管理岗位的5、6级，也就是我们常说的正处级和副处级。

从目前执行的机关事业单位基本工资表上看，专业技术5级岗位的岗位工资是3070元，6级岗位为2710元，7级为2500元。但是管理岗位的6级岗位（副处级）为2360元，5级岗位（正处级）为2780元，4级岗位（副厅级）是3360元。专技5级岗位要比管理5级岗位高出约10%的工资。

事业单位工资标准表

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。