（一）招聘岗位

本次共招聘职位150个，招聘人员152人。 详见《南昌市2022年事业单位公开招聘职位清单》（附件1）。

（二）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、遵守各项纪律，品行端正。

4.具备任职资格、职业（执业）资格和技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

六、职业条件。 专业分类依据江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（详见附件3）。 专业要求为大类的，只要专业符合大类中的任一类即可报考； 招聘职位要求特定专业的，应聘者在报考前所学专业应与招聘职位要求的专业一致。 有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘者必须符合具体培养方向，方可应聘。 例如专业目录中的“企业管理”（包括财务管理、市场营销、人力资源管理）（），其职位要求为“企业管理”（财务管理方向）江西事业单位招聘，则市场营销和人力资源管理方向为主要是不允许的。 报名。 除专业目录所列专业外，其他毕业证书上专业名称后括号内所列培养方向不能作为注册专业的依据。

七、工作经历。 2年及以上工作经验指毕业后2年及以上，计算时间截止至2022年5月23日； 5年及以上工作经验指毕业后5年及以上，计算时间截止于2022年5月23日。

8.年龄计算截止时间。 满18周岁指2004年5月23日（含）之前出生； 25岁及以下是指1996年5月23日（含）以后出生的； 30岁及以下指1991年5月23日（含）以后出生； 35岁及以下是指1986年5月23日及以后出生的人。

9.仅限应届毕业生应聘岗位江西事业单位招聘，除2022届高校毕业生外，择业期间未确定工作单​​位的高校毕业生（即离校时国家招收的普通高校毕业生）以及2020年、2020年、2021年择业期间未确定工作单​​位，且户籍、档案、组织关系仍保留在原研究生院或各级毕业生就业部门的，毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构毕业生均可申请。

10.“退役高校毕业生军人或省统一招收服役期满的基层工程人员可报考”。 考生必须符合本条要求方可报考。 此类职位不限于户籍或学生出身。

退役高校毕业生士兵须提供入伍通知书、退伍证等相关证明材料。 须符合《关于江西省属事业单位公开招聘退休高校毕业生的实施意见》（赣人社发[2019]2号）规定的相关条件：

（一）目标条件（同时满足）： ①经全国普通高等学校统一招生考试录取的全日制公办、民办普通高校（高职）毕业生（含自主招生和推荐生），并取得相应普通高校的毕业证书和学历证书； ②毕业后从江西省入伍退出现役； ③符合招聘岗位要求； ④不符合人民政府安排的工作条件的退役军人。

(二)人员范围：①普通高校应届毕业生入伍的； ②直接从普通高校毕业生中招录的士官； ③从普通高校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官； ④ 2018年2009年9月底前从江西省征召入读普通高校的义务兵。

（三）已通过定向招聘考试或地方优惠政策被事业单位录用，或已被我省各级机关事业单位录用、录用的离退休高校毕业生，不得应聘该类岗位.

服务基层项目人才是指由我省省级部门统一组织实施，招收高校毕业生到村（社区）工作（即大学生“村官”），高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务服务期满并通过西部计划四项工程（必须是国家级工程且服务满两年）、农村义务教育学校教师特岗计划考核合格者教育阶段。 基层项目服务年限计算截止时间为2022年5月23日。

十一、关于“限申请某户籍地（或学生籍贯）”，是指本公告发布之日前本人、父母或夫妻一方为某户籍地的。 本地学生是指在当地参加高考的考生。

12、部分职位因工作特点和工作强度等原因，适合男性应聘，但不限于男性应聘。

招聘岗位及具体条件详见《南昌市2022年事业单位公开招聘岗位名单》（附件1）。