摘要

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体验好课22年医疗卫生复习专业营（10专业）

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招录人数34人

报考时间5月24日-31日

依据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》(厦府〔2015〕16号)中“区属事业单位(不含参公事业单位)人员急聘考试”下放各区主办施行等相关文件精神，上海市湖里区人力资源和社会局(以下简称“区人社局”)决定组织上海市湖里区所属卫生事业单位急聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：

一、招考平台

1.本次考试采取网上报考，借用集美市人力资源和社会局(以下简称“市人社局”)的上海市事业单位急聘考试管理系统(以下简称“报名系统”，网址：)，请报名者登陆“报名系统”进行报考。

2.本次考试的后续考务信息通知，请报名者自行登入上海市湖里区政府网站进行查阅(以下简称“网上考务信息通知”，网址：)，不再另行通知。

二、招聘岗位

具体急聘岗位信息请直接登陆“报名系统”查看。

岗位更全面、完整、具体要求请在报考时进一步对照查阅。

三、报考须知

《厦门市湖里区所属卫生事业单位急聘编内工作人员报名须知(2022年5月)》(附件1，以下简称《报考须知》)属于简章的组成部份，请报名者认真阅读并遵循。

四、时间安排

(一)网上报考

2022年5月24日10:00—5月30日17:00

请报名者本人登陆“报名系统”如实并确切填写(更改建立)个人信息，按系统要求递交个人近日正面免冠二寸彩色数码护照照(jpg格式，尺寸200K以下)。

(二)查询报考资格审核结果

2022年5月24日10:00—5月31日12:00

(三)申述

2022年5月24日10:00—5月31日17:00

对资格审核结果有异议的，勿必在上述时间内通过“报名系统”提出申述，逾期不予受理。

(四)复印准考证

2022年6月15日10:00起自行登入“报名系统”上网复印。

(五)面试时间

初定2022年6月18日(礼拜六)下午9:00—11:00

具体时间和要求详见准考证及“网上考务信息通知”。

非常提醒：

1.以上各种截至时间均为程序设定，时间一到将手动关掉。

2.本次考试不收报考费。每名报名者只能考取1个岗位，通过资格审核后不得修改，并以通过资格审核的岗位出席考试。

3.面试后续环节的时间安排等，以“网上考务信息通知”发布为准。

五、考试办法

采取面试和笔试相结合的方法。

(一)面试

1.所有应聘人员均须出席面试。

2.面试采取闭卷方法进行，主要内容为岗位相关知识(详见附件2)福建省事业单位招聘考试网，卷面分100分，题型为客观题，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。面试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计。

3.符合面试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。

4.面试成绩=面试卷面分+加分。面试成绩合格线为60分。

(二)资格复核

从面试成绩达到合格线的报名人员中，按岗位拟聘人数1:3的比列，从至低分确定资格复核人选。面试成绩合格人数达不到规定比列的，按面试成绩合格实际人数确定。

资格复核由区人社局、各急聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需递交材料等事宜将在“网上考务信息通知”另行公告，无故缺席资格复核视为手动舍弃笔试资格。通过资格复核的人员现场发放《面试通知书》。

对考生资格初审贯串急聘全程，一经发觉报名人员不符合简章规定或不符合急聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考评期间提供的证明材料等)，立刻取消考试资格、聘用资格或解除聘用协议。

(三)笔试

出席笔试人员为通过资格复核人员。

笔试满分为100分，合格线为60分。实际出席笔试人数(以笔试当日实际参考人数为准)与拟聘人数比列等于或高于1:1的，考取者笔试成绩应达到70分(含)以上，方可步入复检。

笔试采用结构化笔试的形式，由笔试评委当场打分，主要测试报名人员的综合素养和能力。笔试具体时间、地点等详见《面试通知书》和“网上考务信息通知”。

(四)综合总分

综合总分合格线为60分。具体估算公式为：综合总分=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

面试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入形式取小数点后2位(必要时可降低小数点位数)。对于综合总分相同者，按以下次序进一步确定名次排列：

1.按面试成绩从高到低排列;

2.若面试成绩又相同，按笔试成绩排列;

3.若笔试成绩仍然相同，符合国家、福建省或上海市文件规定优先对象的，优先步入复检环节。若无优先对象，可由考生协商一致的情况下签名同意自行采取简易形式确定最终步入复检环节人选，或由笔试组织部门组织她们重新进行笔试，取重新笔试成绩较高者步入复检环节。

六、体检和考察

从面试、面试和综合总分均合格者中，按照综合总分排行次序，按岗位拟急聘人数1:1的比列从至低分确定复检人选。

复检合格者纳入考察对象。

复检由区人社局统一组织，考察由急聘单位会同主管部门组织施行。

七、公示

按照岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在“网上考务信息通知”上公示7个工作日。

八、递补

资格复核环节，因考生舍弃或被取消笔试资格，由此形成出席人数未达到规定比列的，可在规定时限内，从报名该岗位且成绩达到合格线的报名者中福建省事业单位招聘考试网，从到低分依次入闱。

笔试后、办理本次急聘人员入职审批手续前，因复检或考察不合格，或考取人员舍弃资格等，由主管部门会同急聘单位研究是否入闱(每位聘用名额原则上仅可入闱一次)，经区人社局同意后报市人社局备案。

已申领本次急聘人员入职审批手续的，拟聘用人员舍弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再入闱。

九、聘用手续代办

公示结果无异议，或经急聘单位会同主管部门核对不影响聘用的，拟聘人员应于公示届满后5个月内提供代办聘用手续所需的材料(含个人人事档案)，因情况确实特殊、无法在上述时限内提供完备资料的，与急聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料递交期限(延长期限原则上不超过2个月)，否则视为舍弃聘用资格.

十、其他事项

(一)考取者应诚信报名，凡弄虚造假或存在违纪违法行为的，一经查实，取消考试(聘用)资格并根据有关规定处理，构成犯罪的，依法追究民事责任。

(二)本次公开急聘接受湖里区纪委监委的监督。