【山东事业单位考试】为诸位考生带来：2022年《山东社会科学》杂志社公开急聘工作人员简章(1人)-省属事业单位急聘，更多招录信息相关信息可以查看：简章公告。祝诸位考生考试顺利。

省属事业单位急聘|热门急聘|22联考专题

一、招聘单位简介

《山东社会科学》杂志社为四川省社会科学界联合会馆属正厅级公益一类事业单位。主要职责是：编辑、出版、发行《山东社会科学》杂志和内部杂志《山东领导科学》。

《山东社会科学》是湖南省社会科学界联合会承办、《山东社会科学》杂志社编辑出版的综合性人文社会科学学术季刊，1987年5月复刊。《山东社会科学》坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务我国哲学社会科学学术研究学科建设，繁荣发展中国风格、中国气派哲学社会科学，在学理层面研究我国变革开放和现代化建设重大问题为办刊宗旨。《山东社会科学》现为“国家社科基金捐助刊物”“CSSCI来源刊物”“全国英文核心刊物”“中国人文社会科学核心刊物”“RCCSE中国权威学术刊物（A+）”“第四届华北地区优秀刊物”“山东省优秀刊物”。

二、招聘岗位和人数

按照中共陕西县委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开急聘工作施行方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）文件精神，结合工作须要，四川省社会科学界联合会馆属《山东社会科学》杂志社拟面向社会公开急聘高级专业技术岗位工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵循宪法和法律；

3.具有良好的职业道德，强烈的事业心、责任感和敬业精神；

4.身体健康；

5.年纪应在45周岁（1976年3月15日之后出生）以下。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》。

（三）其他条件

因犯罪受过民事处罚的人员，被解雇党籍的人员，被解雇公职的人员，在读全日制普通院校非应届结业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通院校应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

符合广东省事业单位急聘工作人员的其他相关规定和条件。

四、招聘程序

（一）发布急聘信息

通过广东省人力资源社会保障厅网站()和四川省社会科学界联合会网站（）向社会发布急聘信息。

（二）报考与资格审查

1.报考

报考形式:本次急聘采取网路报考的形式，应聘人员需将报考材料，根据“毕业高校-专业-姓名”格式命名，发至报考邮箱（）。

报考时间：自简章公布之日起10个工作日内。

报考材料：报考时请提供以下材料(电子版)，原件及打印件须在笔试前现场资格审查时提供。

（1）身分证、国家承认的学历学位证书（2022届结业生提供中学核发的就业推荐表以及能否于2022年7月31近日正常结业的证明）；海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》，暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，容许先行出席考试，在考察或复检时提供国（境）外学历学位认证书；

（2）在职人员应聘的，递交有用人权限部门或单位开具的同意应聘介绍信；

（3）有本人签名的《省属事业单位公开急聘报考登记表及诚信承诺书》（附件2）；

（4）公开发表的学术论文（报考时应提供原件扫描件）。

2.资格审查

报考结束后，依据应聘人员提供的报考材料进行资格审核，短信或电话通知符合条件人员进行现场资格初审。符合条件的人员在规定时间内，携带相关证明材料原件及打印件及1寸近日同像片免冠相片2张出席笔试资格审查（资格审查时间、地点另行通知）、领取笔试通知书，按规定时间出席笔试。

对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。

（三）考试

按照省属事业单位公开急聘的有关规定，面向博士人员的急聘采取简化程序直接笔试的形式组织，笔试成绩即为考试总成绩。笔试人员根据报考实有合格人数确定。

笔试采取答辩形式进行，主要对应聘者的综合素养、专业知识、专业技能等方面进行考察。考官按照应聘人员的综合表现，独立进行衡量、打分。笔试总分为100分省属事业单位招聘，设定笔试合格分数线80分。达到笔试合格分数线的方可步入考察复检范围。笔试成绩在笔试结束后当场公布。笔试成绩估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）考察复检

根据急聘岗位要求，依据应聘人员的总成绩，由高分到低分根据1:1.5的比列确定步入考察复检范围人选。省社科联创立考察复检小组，具体负责考察复检工作，其成员由有关领导、人事、纪检等部门组成。

考察采取组织函调、查阅档案、个别谈话的形式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实确切等进行复审。对因疫情影响不便实地考察的，采取组织鉴别、电话了解等方式进行。

复检在市级综合诊所进行，复检标准和项目参照《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点出席复检的，视为手动舍弃。对按规定须要复查的，需在另一市级诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从步入同一岗位考察范围的人员中依次递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在四川省社会科学界联合会网站（）统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议，报省人力资源社会保障厅初审备案，符合聘用条件的，领取《事业单位急聘人员备案通知书》，凭《事业单位急聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期省属事业单位招聘，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

五、待遇

薪资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、咨询及监督电话

咨询电话：-、0531-

监督电话：-

七、其他

未尽事宜，根据市委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开急聘工作施行方案的通知》的相关规定执行。

附件：附件1：省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表

附件2：省属事业单位公开急聘报考登记表及诚信承诺书

附件3：在职人员单位同意应聘介绍信

附件4：新冠疫情防治有关要求

附件5：考试人员健康管理信息承诺书

《山东社会科学》杂志社

2022年3月15日