受过党纪、行政处分仍未解除处分的;受刑事处分并在服徒刑间的;有违规违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘时间、方式及程序

(1)楚雄州水利水电工程地质勘探队

急聘时间：2015年3月24日—31日

急聘地点：河海学院、昆明理工学院

(2)楚雄州水利水电勘测设计研究院

急聘时间：2015年3月24日—29日

急聘地点：河海学院、武汉学院、西北农林科技学院、西南林业学院、昆明理工学院

五、招聘方法及程序

由用人单位从德宏州专业素养考官库中随机差额抽签形成3名或5名考官,汇同德宏州水利局工作人员组成现场急聘考评小组进行急聘，具体程序如下：

1、现场报考资格审查。考生须提供的主要护照：应聘人员本人身分证及所考取岗位条件要求的相关证书原件(2015年应届结业生红河州人事人才网，可先由所在高校提供学历、专业和结业时间证明，但在申领录用手续时必须提供岗位要求的相关护照)。

2、确定考试人员。资格审查过人员，出席现场考评。

3、现场考评。采取笔试和专业技能测试相结合的方法进行考评。笔试占40分，专业技能测试占60分。

4、成绩估算。总成绩为100分，60分以上为合格。成绩估算按考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。按照总成绩从合格人员中由到低分的次序按岗位急聘人数等额确定拟聘人员，订立就业合同。

5、紧缺人才急聘工作，严格按《红河州事业单位短缺人才急聘引进施行办法(试行)》认真执行。

六、成绩公示

经考试(考评)后，考生成绩统一在保山人才网上进行公示。

七、录用和管理办法

1、拟聘人员名单确定后，由保山州人力资源和社会保障局、红河州水利局进行资格复审，资格复审过的组织复检，复检标准参照《公务员录用复检通用标准(试行)》执行，复检费由考生自理。考评(政审)工作由主管部门负责。

2、对复检、考核(政审)合格人员进行公示。公示届满，未接到不良反映的，报保山州人力资源和社会保障局代办录用审批手续。

3、录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。

4、新录用人员施行一年试用期，试用期间的薪水福利待遇按国家有关规定执行。

5、录用后，不按量报到者，取消录用资格。

6、凡人事、主管部门以公告、电话、通知等方式通知考生进行复检及其他事项时，不按量抵达指定地点者均视为手动舍弃考录资格，责任自负。

八、纪律

急聘引进短缺人才根据公正、公正、公开的原则，严格遵循公开急聘的有关纪律规定，避免弄虚作假。若发觉影响公正、公正，违纪违法行为的，可直接向当地纪委、人大反映红河州人事人才网，也可向德宏州人力资源和社会保障局反映。对违犯纪律的工作人员按《事业单位公开急聘人员暂行规定》处理。

九、未尽事宜另行通知。

十、本简章由保山州水利局负责解释。