四、招聘考试

这次公开急聘只采取面试的形式进行，由前郭县人力资源和社会保障局组织施行。

1.面试成绩推行百分制，卷面分值为100分，面试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。面试试题全部采用客观题方式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B钢笔涂卡作答吉林省事业单位招聘，读死机阅卷(考生自备考试用具)。

2.面试考试时间以准考证为准。

3.这次考试不指定考试补习用书，不组织也不委托任何机构开展考试补习培训班。

4.《通用知识》考试内容备考范围请参见《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军〈通用知识〉考试大纲》(附件3)。

5.请考生及时查询成绩，成绩在前郭县政府网站公布，未及时查询成绩的考生后果自负。

6.按照急聘考试成绩由高到低按急聘岗位人数1:1的比列确定3名拟带编参军人选。首先确定突厥族考生成绩前1名为制定人选，其余突厥族考生继续按成绩参与其它民族考生排行。如遇拟聘名额末位分数相同时，一并步入役前教育训练，按照役前军事教育训练考评成绩，确定人选。

五、役前教育训练

考试结束后成绩公示期间，前郭县征兵办组织拟带编参军人选及其它复检、政审双合格人员进行为期7天的役前教育训练，使其体会军队训练管理气氛，了解条令细则纪律要求，提升参军适应能力，坚定参军信念。

六、审定公示

完成役前教育训练，如3名制定带编参军人员，在役前教育训练过程中主动舍弃的，取消其参军人选资格，空出的事业编制按急聘考试成绩从高到低依次入闱。前郭县定兵大会审定拟带编参军人员，结果在前郭县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。未报考本次带编参军的院校结业生正常入伍参军，享受国家、省、市关于院校结业生参军优待让利相关新政。

七、批准参军并保留岗位

审定公示无异议后，按照个人意愿，优先选择服役兵种军队和方向，由前郭县征兵办为符合条件的考生代办参军手续，考生与前郭县人力资源和社会保障局、退役军人事务局、征兵办、县委农委签署《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军退役安置合同书》(附件4)，保留事业编制2年。

八、退役安置

这次急聘带编参军人员不确定具体工作岗位，编制落在前郭县教育局(3所)乡镇普通中小中学，服役届满后根据个人总成绩确定聘用单位和工作岗位。个人总成绩分为两部份，急聘考试成绩占个人总成绩的50%，服役届满后，前郭县退役军人事务局、人力资源和社会保障局依据《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》(退役军人部发〔2018〕56号)文件精神及实际情况进行综合评分，占总成绩50%。按总成绩从高到低选择岗位，总成绩相同的，服役表现分高者优先。选择岗位要坚持回避原则吉林省事业单位招聘，不得选择与负责人有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系以及近血亲关系的单位，不得选择与该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或则与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

急聘对象服役届满退役后1个月内，持《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军退役安置合同书》到前郭县退役军人事务局报到，由退役军人事务局、人力资源和社会保障局对退役人员在军队期间服役表现情况进行综合评分，确定个人总成绩，选择工作岗位详见《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军退役择岗位单位一览表》(附件5)。在报到之日起3个月内补办落编上岗手续。

以下情形不在落编上岗范围：

1.未服满义务兵役的;

2.服役期间遭到民事处罚的;

3.服役期间转为军官的;

4.服役期间被选拔为士官的;

5.退役后未按期报到的;

6.因国家、省关于事业单位变革调整不可抗力诱因引起相关岗位不再适宜上岗并未能调剂的;

九、信息发布及新政咨询

前郭县人民政府网站为本次公开急聘工作相关信息的发布网站，请考生及时关注相关信息。

网址：()

新政咨询电话：

前郭县人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科

电话-

前郭县人民政府征兵办公室

电话：-

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军岗位及其资格条件一览表》

附件2：《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军报考登记表》

附件3：《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军〈通用知识〉考试大纲》

附件4：《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军退役安置合同书》

附件5：《2023年上半年前郭县公开急聘院校结业生带编参军退役择岗位单位一览表》

前郭县人力资源和社会保障局

2023年3月10日

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