本年度担任英语教学工作，工作中兢兢业业，踏实肯干，任劳任怨，认真地完成了上级的规定，及学校的一切规章制度。

英语教学工作上态度严谨，认真备课，认真批改作业，做好教学研究工作，即使把脉学生心理和学习情况，认真做好教学中的反馈工作。在教学中突出重点和难点。寓教于乐，充分调动起学生的学习积极性。使学生们由要我学，变成我要学。提高了大家学习的主动性和热情。教学上，收到了可喜的效果。

在下学期我要更加努力的工作，充分理解和领会教学大纲的内容和实质。百尺竿头更进一步！

回顾一年的工作，计划明年的想法，总结经验和教训。

关于老师的主要成绩、存在问题、今后努力方向等三方面的述职报告，怎么写？

谢悟空邀请！

对于老师的述职报告，都有一些固定模式与套路，只有侧重点不同而已，通常模式如下：

1、总体介绍自己一段时间以来工作的基本情况。这部分内容主要是为了让别人对自己的工作有一个整体的了解和认知，清楚你究竟是做了些什么事。

当然这部分内容要尽可能把他写详尽，不能太简略，否则，让别人会觉得你态度不端正，也极易造成别人认为你根本没干什么工作，有点无所事事。

2、成绩介绍要讲究度，做到点出则止！要重点介绍重要的有份量的成绩，其他成绩可简单罗列，点到即可。让其他教师看到你具体成绩就是自己工作总结的目标，从而为自己的评优晋级作铺垫打基础，并逐渐树立起自己在老师，领导心目中的形象地位。

特别注意：自己在介绍成绩之后，不能独揽功绩。通常会说：这是在各位同行、前辈的帮助，团队的支持，领导的关心下，我才有幸取得这些成绩，在此，我对各位同行、领导表示衷心的感谢！

这才能表现自己的谦虚之态，可以为自己赢得更好的职场人际关系！

3、今后努力的方向：就是对自己不足之处的改进。每个人都不可能是完美之人，都或多或少有这样那样的毛病，只要不是原则性的问题，我们通常都会抓一两点来作为自己的努力方向！

注意：通常是选择教学工作中的不足作为努力方向，可以是方法，可以是自己的理论经验……

如果自己都做得非常优秀没有问题，那也得为自己挑一个性格急躁之类的小毛病，体现自己在不断追求完美，改善自我！否则，你什么也没有，会让同事、领导认为你有些狂妄自大，从而给自己带来不利的影响！

希望我的回答能让你满意，若有兴趣，可关注“视职场”，将带给你更多的职场知识内容！

考核评分提高待遇，为人师表，德在首位，不然就是三人成虎！十年树木百年树人