1，先写一年工作中的成绩、成果。

2、工作中存在的问题。，

3、下一年的工作计划。，

以上三条，清楚明了，不要写的太复杂。

年终总结不会写对于职场人员来说，确实是一个大问题。年终岁尾，写好个人的工作总结，既是对一年工作的年终盘点，总结成绩和经验，反思缺点和不足，谋划来年的计划和安排；也是给领导和组织对自己一年来工作表现进行考评的最直接依据。

但是，由于各种原因，有很多人写不好年度总结，怎么办呢？个人认为，有三种途径：

一、最直接的办法，找人代写。找熟悉本人工作的同科室同工种人员，特别是年轻人，一般情况下都乐意帮助的。

二、自己努力学习写。自己的事只有自己最清楚，让别人写总是不会那么完美。写作功底差的人，拿出往年的工作总结或者是其他优秀人员的总结做为范本，按照别人的架构先建成文章总体结构，然后再根据自己的实际情况往里添加内容，很容易就会形成一篇大体堪用的工作总结，一回生二回熟，自己的写作能力也会有显著提高。这也是治本之策，笔者最为推崇的作法。在以往的经历中，有很多年龄偏大的职场老人也由此形成了自己老辣的总结风格。

三、如果是职场新人，个人建议不要有恐惧心理，万里长征得先迈第一步，从另一角度来说，丑媳妇儿总得见公婆。现在网上各类总结的范文很多，参考一下，加入符合个人职业设定的内容，很容易就能写出来的

此外，写总结不需要多么华丽的语言，多写朴实、简练的话，多用实际工作中的数字，多写成绩与构想，真实展现自己的工作风格，既使在布局谋篇上有所疏失，看总结的人也会认真对待，准确评价的。