我是去年八月从县城中学借调到教体局办公室的，当时就是领导一句话，问愿不愿意去。近一年了，也可以说一下感触了。第一，县城高中为什么不愿意进教体局?因为钱少。没有十三个月工资，绩效工资拿百分之七十。教体局有的政府奖励，高中基本上也有，另外还有学期内补课费和高考奖(虽然未必年年有)，大概每年少3万左右，如果假期另外补课，另外说。有人问了，在教体局不能补课吗？不可以。你不知道什么时候加班。再说，一些教师进教体局就是图舒服。要赚钱，上一线。第二，中小学教师是否愿意进教体局?在县城的基本上不愿意，道理都懂。乡下校长到局股室当股长，大多是修养。真正忙得要命的是办公室、基教股、安稳办和综教股，几乎每天都有事。而忙碌的几乎都是股长，一些工作人员基本上只是点个到吃个饭。第三，为了吸引有能力的中层干部到教体局干活，教体局承诺干满两年回原校当副校长。第四，如果没有这种承诺，没人愿意进教体局，因为无法拿优秀，无法评职称。第四，现在各个股室有公益性岗位人员干活，也都要凭关系进来，干一到两年就考走了，好处是教体局不需要承诺什么。

教师可以调到教育局工作，就是教育局一把手说句话的事情，他大笔一挥，调令一下，你就可以堂而皇之地去教育局了。

至于要什么条件，一个字可概括“无”条件，教育局里的活，当老师的全都能干，而且干得相当不错。

拿我们当地教育局为例，我们这里的教育局，基本被中小学教师承包了，上至一定年龄的局长、副局长、股长，下至普通工作人员，无不是中小学教师出身。

我们学校近五年，陆续去了五个，他们为什么选择去了那里？原因迥异。

有的是新来了校长，原有的环节干部在新校长手下干得不舒服，被迫去教育局。为什么不选择去别的学校，因为别学校领导层都被占满，去了只有当小兵的份，一个当了多年环节干部的人，怎能屈就当小兵，心理接受不了，更接受不了不明内理的人的非议，人往高处走的心理不允许，当小兵总归是一种潦倒。所以恰好有人脉可以往教育局拉一把，这就是一种最好的选择，体面、下面学校又恭敬着，倍有面子。

有的是不愿教课，可学校又偏让教课，为了脱离教课，教育局是最优选择，因为如果选择其他学校，都有被安排教课的可能，唯有教育局，彻底与教课说再见。

至于教育局工作会不会比老师更好，如果去教育局做领导，当然更好，如果去做一般工作人员，这就要从两方面说了。看你追求的是啥。

1、工资上少一点点，我们这里老师去教育局，编制过去了，工资就会每月下调几十元，工资少的不多，我这里说的是小学教师，如果对比高中教师，又另当别论。

2、工作轻松，不管哪个部门的工作，都要比当老师轻松得多，到那里真正实现了一杯茶水，一张报纸就是一天的滋润日子。

如果喜欢忙忙碌碌风风火火干工作的感觉的，建议不要去那里，喜欢学生的建议不要去那里。

如果就给自己定位，又体面又轻松的工作，强烈推荐，勇敢的去吧，不去后悔半生。