主力和替补不一样的，但是错不多的。加上所有的教练平均也就是19万左右。但是这是税前还是税后不清楚。教练组加球员应该有32人到40人左右，如果有40人的话平均也就15万到16万左右，这是平均。

女足奖金不仅100万美元，分配是足协说了算，要对教练和球员细分，甚至对表现也量化才行

女足已经回到了苏州，他们和男足在一家酒店接受隔离，男足后续还要打主场比赛，最终去阿联酋的可能性很大，前天争夺10名年轻球员，更多就是为了后续练兵，我们2023年要承办亚洲杯，甚至各城市的足球场都差不多完工，吴曦和颜骏凌这样出糗的老将应该被淘汰了，女足没有了什么任务，等到21天的隔离结束，将士们就要回归母队打女超的比赛了，事实上运动员都很辛苦，甚至和家里人过年都没有机会了，现在最头疼的就是分奖金，现在最头疼的就是足协，甚至许多球迷担心他们要分流资金。女足现在拿到手的奖金很多，赛事冠军是100万美元，折合人民币636万，蒙牛重奖1000万，支付宝1300万奖金里面，人家明确要给教练组300万，事实上说明是要重奖水庆霞，足协发布了贺信，甚至是连续两次，显然他们很高兴，这就让大家忘记了男足的添堵，所以足协肯定也会重奖，大家猜测的1000万少不了，但真的要发奖的话，企业肯定要监督，甚至足协自己的资金也会让社会知晓，按照一般的惯例，由于足球队人太多，甚至队医和工作人员也要分享一部分，主力和替补，是不是进球，打分怎么样，最终给出的钱数目，肯定会让球迷有说法，但事先还是要明确态度，颁奖就是好事，真的没必要在乎仨瓜俩枣的差别吧？

女足颁奖备受方方面面关注

1、女足奖金池丰盈尴尬，足协怎发奖被严重关注

女足多年不大被重视，主要还是“铿锵玫瑰”成为过去后，我们的联赛不景气，2019年夺得亚运会金牌后，姑娘们把马云感动了，他喊出10年赞助10亿的豪言壮语，这就成为了雪中送炭，女足即便是巅峰期也工资不高，国脚抽空摆摊的尴尬也不少，现在队长王珊珊是天津哈密道的小学体育老师，这就是地方按照运动成绩给提前安排了出路，这也是她32还能踢球的动力。现在就算冠军奖金，支付宝和蒙牛的奖金，女足现在的奖金接近3000万，女足给足协长脸，国家队有12家赞助商，资金成为国足备战的底气，那么给国足的悬赏都不好意思颁奖后，那么足协堂而皇之给女足颁奖也天经地义，甚至足协少于1000万都不好意思，由于有企业参与，所以大家没必要担心，最终有企业和媒体的监督，足协不但不会挪用，甚至会发得公平公正。

时隔16年夺得亚洲杯真的不容易

2、主力奖金会超过年薪，“人傻钱多”已成为累赘

真的要发奖的话，足球就会因为人数众多很尴尬，一般报名的球员是22名，女足的教练员不多，但还有队医和别的工作人员，甚至连领队和官员都有理由分一杯羹，但主教练和助教，主力和替补的差距还是很大，假如奖金池真的到4000万巨额的话，那么王珊珊，甚至张林艳、朱钰这样的球员拿200万都很不少了，考虑到这都超过了30万美元，在世界范围内都很不错，所以现在呼吁适可而止的呼声不低了。现在最尴尬的就是国足，中超的奥斯卡周薪50万欧元，一度列入世界足坛10强，但他和球队的水平根本不算，恒大5个归化年薪超过4亿人民币，这还不算离开的保利尼奥和塔利斯卡，国内球员年薪和签字费合计2400万人大有人在，国足输给越南之所以大家意见很大，在于根本不敬业，而这在女足身上就体现得很充分，所以少给女足发钱，事实上也有防备和男足一样的考虑。

砸钱的副作用其实很大

女足如今在苏州隔离，跟男足有比赛任务不同，她们隔离结束就会放假回家，接下来就是准备女超了，足协也重奖1000万是最基本的要求，除了不差钱外，还有就是给男足的悬赏，在赞助商一样的情况下，给女足有所表示也会赢得企业和球迷的认同，那么企业和媒体的代表都会参与，这颁奖在足球队也有惯例，最终几个主力表现好的应该拿过了200万人民币，水庆霞应该比任何球员都多，这最终的数额也会皆大欢喜，但还是因为男足导致舆论不坚持加大奖励，就这样尴尬。