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求企业团支部工作总结?

更新时间:2021-07-19 11:01:04作者:网络

2005年,我公司团支部根据局团委总体工作要求,结合本公司青年工作实际,认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神,紧密围绕公司安全工作大局,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,激发团员青年的工作热情、文明服务,以实际行动确保我公司各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机,加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。

(一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

(二)在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际,团支部为加强爱国主义教育,纪念和学习革命先烈的英雄事迹,组织全体青年党、团员观看了多部抗日战争题材的片子,缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过观看学习,深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义,认识到现在安定团结的政治局面来之不易,必须倍加珍惜。

二、充分发挥团组织育人职能,加强青年人才培养

(一)加强理论学习,不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求,也是团干部自身成长的必然要求。团支部今年通过加强团建工作的理论学习,对团内工作有了更深入的认识,提出了“支部共建,优势互补”的工作思路,坚持理论联系实际、科学理论指导实践,使工作不再凭个人主观想象进行,而更具科学化、系统化、规范化。

(二)开展岗位练兵,树立青年学习的典型。针对公司青年较多,工作经验不足的现状,团支部在党支部的领导下,结合各部位工作的特点,在青年中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动,青年党团员们能够迅速进入角色,进入状况。

(三)充分利用板报、简报、网站,搞好宣传阵地。团支部还通过宣传栏,积极开展宣传教育活动,表扬好人好事,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业,争先创优,引导全公司青年团员牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、深化创建活动,推进共青团工作的现代化发展。

2005年,我团支部积极开展读书活动,深入调研青年团员的知识结构和工作特点,以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本,营造健康向上的学习环境。在读书活动中,团员青年阅读了《细节决定成败》、《自动自发》等书籍,同时选派优秀团员青年到济南等地参加著名专家讲座,并在会后每人上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活,拓展了思维方式,树立了良好的品德,增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

积极开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动,组织广大青年团员开拓市场,提升服务,创企业品牌。先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地,引导广大团员青年在本职岗位当先锋,弘扬时代精神,促进了公司各项工作的开展,也使广大青年团员在锻炼中成长成材。从而也在今年被评为枣庄市青年文明号。

四、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军

(一)今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。

(二)认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党,必须经过团组织推选,完善青年团员入党机制,深入进行摸底调查,积极了解情况,向党组织推荐2名同志为入党先进分子,其中 1名同志已被确立为本年度发展对象。

五、工作中存在的不足

一年来,团支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)团支部书记和支部委员均为兼职团干部,有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

(二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

(三)工作中有畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

总之,今年团支部在局团委、党支部的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

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