监理工程师学习看书的顺序与进度?
2021-06-13
更新时间:2021-12-21 18:32:20作者:admin2
人力资源管理师是指接受专业知识技能培训,取得从业资格,从事人力资源规划、员工招聘选拔与配置、绩效考核管理、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
刚学到的,报了个艾德的班,学学准备考试
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、专科学历+3年工作经验;本科学历+1年工作经验。
二级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作13年以上
2、三级证书/本科学历+5年工作经验
3、本科学历+三级证书+4年工作经验
4、硕士学历+2年工作经验。
一级人力资源管理师:
1、连续从事本职业工作19年以上
2、二级证书+3年工作经验+培训结业证
3、二级证书+4年工作经验。
应届大学生可以考人力资源资格证,但是必须通过企业人力资源管理师正规培训达到相应学时,取得结业证书方可报考。
人力资源管理师证书是人力资源从业的敲门砖,含金量很高,它是我国13项职业资格证书含金量较高的证书之一。