怎样快速的发表一篇职称论文？发表流程是哪些？怎样样能够通过率更高？内容如何写？发表渠道有什么？我想那些应当都是大多数人都十分关注的问题。明天为作者提供一些建议，帮助你们了解具体的流程，以及怎样写职称论文，供你们参考，希望能有一定帮助。

1.了解职称论文的重要性

对于公务员、医生、教师等职业，发表职称论文是必不可少的职位上升通道，也是对其职业综合技能的一种综合提炼，是其工作水平、工作业绩的证明材料，将工作中的经验、研究内容，通过论文反映下来，既有利于个人的职业发展，提升了自己的薪水，能够晋升职称，何乐而不为呢？

按照推进职称制度变革的若干意见，申报高、中职称的条件，不仅一些硬性的学历、资格条件以外，为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩明显、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格：其中包括：

(1)对本专业技术岗位的工作成立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；兼任高级职务期间，成绩明显，并获得市级以上先进工作者称号的；或则在地市以上报刊或大会上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或即将出版过有价值的专著或专著。

(2)在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或著作。

可见，对于许多学历、资格条件不够硬的人士，为自己的职业发展筹谋另一种渠道发表职称论文，通过发表有价值的学术论文，也才能获得快速的晋升。

2.职称论文的专著条件

依据《关于调整专业技术资格条件论文发表期刊等级界定规定通知》著作论文要求，可简单概括为：

申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的国家级别的专业刊物发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业刊物发表论文2篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术剖析(论证)报告2篇以上。

申请高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的市级的专业刊物发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业刊物发表论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术剖析(论证)报告1篇以上。

3.发表职称论文的要求

职称论文首先应该具有独创性。要在论题涉及的范围内，言别人所未言，提别人所来提。要有所创新，有所发觉，要有独到的、合乎客观实际的想法。只是重复、模仿他人的意见，称不念书术论文。如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径：

职称论文，第一个要求肯定是独创性，你的论文内容要能提出创新的观点，有新的发觉，而不是模仿他人的研究观点，言别人所未言发表职称论文，提别人所未提。以社会科学领域的职称论文为例，教你们怎么彰显独创性：

(1)结合新的社会实践对往年理论加以承继和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的建立；

(2)对新发觉的资料加以研究，史学、考古学的研究往往这么；

(3)通过收集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，比如哲学史、语言史的研究。

4.职称论文撰写特征

(1)根据单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，必须依照严谨的学术论文风格撰写。

(2)纯粹的职称论文撰写，一定要顺应杂志的办刊要求以及杂志本身的栏目来撰写，保证高度的紧随时代脚步，才能吻合当前的科研方向。

(3)字数不要太长也不要太紧，现今大多数期刊要求4000字起，2000字左右的文章基本不收。

(4)格式标准根据：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。

(5)还有一点很重要，就是论文观点不要太偏。