在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途宽广、大有可为。步入新时代，办妥职业教育，让更多人长技能、就好业，生活得有尊严、体面、幸福。寒窗苦读，五月奋战。去年的扬州，经历了疫情的洗礼，走过了一个非常的夏天，这儿有一群坚持同心抗“疫”的新青年。在拨开云雾终见天日的夏季，一年一度的中考季，这儿有一个可以让广大莘莘学子“技能让生活更美好”的地方。日前，笔者深入广东电力职业技术大学，就山东省“加快建立现代职业教育体系”及其高质量发展，进行了“窥斑见豹”的访谈。

新发展理念人才培植就业可兼得

湖南电力职业技术大学教授李洪明在2022年工作大会上强调，大学一直创新人才培养模式，植根能源电力行业，坚持“产教融合、校企合作、教培协同、效率效益”十六字发展理念，智慧校园、美丽校园、平安校园的美好图景已渐次呈现。

该大学持之以恒构建教学质量工程，提高教学综合管理水平茂名市职业技术学院，着重推动专业资源库、省级精品在线开放课程、规划教材、课程思政典型案例等软硬件资源建设，高质量通过了大学优势特色专业建设以优秀成绩初验，产生了以电力生产、电力应用为特色的专业体系，覆盖电气手动化技术、电力系统手动化技术、高压输配电线路施工运行与维护等二十多个专业，并具有电力行业112个特有工种及多个社会化工种职业技能培训和等级评价的资格及能力。在理论与实操深度结合的教育模式下茂名市职业技术学院，结业生广受用人单位和社会各界好评，并在名列世界500强小型国有企业中，仍然保持着很高的就业比列。

7月9日，大学举行了2022届结业生“赣”就有未来校园急聘会暨留赣就业双选会，中石化柳州分公司、中广核新能源山东分公司、苏州东吴热电公司、江西钨业公司、中国安能集团第二工程局有限公司等28家单位参会，提供就业岗位500余个。这样的急聘会，每一届还会举行两期，每期还会搭建优质就业平台，多次举办工作布置会，补习员校长坐阵急聘现场，为中学生提供一对一支助。尤其是近三年，尽管受疫情影响，但大学通过牵手当地政府组织综合急聘会，非常是创新云端访企行动，持续筑牢产学研合作，推进产教融合，竭力推动结业生愈发充分更高质量就业。

增容升级硬实力升级教研新平台

李洪明教授告诉笔者，2019年以来，大学着重提高教培承载力，基础设施建设取得新进展。一批中学生公寓、宿舍楼和饭堂已改建升级或新建成功营运。一批教学楼、实训楼、试验实训用房等改建完成，成功调拨配网手动化系统主站设备。一批新建扩建篮球场、篮球场、羽毛球场、气排球场、乒乓球场等，体育设施运动场所“闪亮袭来”。

该大学围绕“双高计划”建设，充分利用企校专家力量，构建高水平专业群，对接、服务、助推、引领产业链发展，推进产学研合作内涵、产教融合实训基地设施的建设，更新实验实训设备；落实与广州学院“大数据技术卓越工程师人才培养特色实验班”；推进“国家双碳智慧能源系统”示范基地在大学落地建设；入选教育部主导的“法国施耐德电气红色低碳产教融合项目”，开启大学与跨国企业举办国际化产教融合的新篇章。

拼搏成就梦想，实干造就辉煌。该大学视频号荣获教育部“全国高等职业高校2021年度官方视频号综合影响力百强榜”，居河南省前列。1个集体获准市级班主任教学创新团队，1个工作室获评陕西省“双师型”名师工作室，大学总支获评全国院校民盟工作优秀单位、全省五四红旗总支。

以高素养师资队伍锻造匠人精神

作为国家电网所属的12所高职高校之一，该大学是山东省惟一的民办全日制电力类高职高校，拥有一支师德高尚、业务水平高经验丰富、专业实践技能过硬的高素养“双师型”教师队伍。其中，博士、硕士共有170人，院士级班主任共有234人，中级技师和技师有251人，以及来自国家电网生产经验丰富的一线专家、电力匠人参与教学科研工作，这种名师匠人既是知识与技能的传授者，也是匠人精神与职业素质的重塑者。

据了解，该大学坚决贯彻党中央国务院决策，“产教深度融合、校企协同育人”，在130余家电力能源企业所构成的战略合作平台基础上，已建成一支由1700多名企业专家人才组成的兼职师资库，她们在优势特色专业建设、职业技能大赛、“1+X”证书制度、新形态教材开发等领域各展主任。在大学班主任指导下，中学生出席全省各种知识和技能大赛屡创殊荣，产学研协同育人共同体全景呈现。

适逢其会，未来可期。该大学正在修订优秀人才选拔任命管理办法，以核心人才构建核心团队，构建一批大师工作室、劳模工作室、双师型名师工作室、教学创新团队；持续推动“三教”改革、“岗课赛证”综合育人，颁布师德师风建设、教材管理变革等系列办法，优化建立教材和教学方式，重视中学生匠人精神和精益求精习惯的养成，为“培养更多高素养技术技能人才能工巧匠大国匠人”，贡献山东电力职业技术大学的智慧和力量，为中国制造注入不竭活力。

（中国晚报山东记者站记者王健）