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美国加息时间2022

更新时间:2022-11-15 06:17:28作者:admin2

智通财经APP获悉,美国一季度劳工就业成本增幅创纪录,加剧了市场对通胀持续的担忧,并为美联储采取更加鹰派的政策行动奠定了基础。据美国劳工部周五公布的数据显示,美国第一季度劳工就业成本增长1.4%,创2000年初以来最大增幅,此前在2021年最后几个月的增幅为1%。数据公布后,市场对美联储在6月将加息75个基点的预期有所上升。

据悉,劳工就业成本的持续健康增长突显出,工资上涨是通胀形势的关键组成部分,如果美国就业成本持续上涨,将使美联储继续面临采取更激进政策的压力。对此,彭博经济学家Anna Wong表示,如果生产率增速没有加快,且薪资增速没有放缓,那么美联储需要上调利率的程度可能要超过市场目前所反映的300个基点左右。

今年3月,美联储主席鲍威尔曾表示,目前的薪资增长速度与美联储2%的通胀目标不一致。据悉,美国劳工就业成本指标潜在通胀折合年率约4.5%,这一数字远低于最近公布的整体CPI数据,但在有关于美联储需要在多大程度上收紧政策、才能把通胀率拉回2%目标这个问题上,数据传递出的信息远无法让人安心。

此外,美国工人的工资水平仍赶不上数十年来居高不下的通胀水平,可能导致家庭收入受到挤压,消费可能放缓。

不过,据美国劳工部周五公布的另一组数据显示,美国3月PCE物价指数同比上涨6.6%,为1982年以来的最高水平。经通胀调整后的支出在过去三个月有所增加,表明消费者在物价上涨的情况下仍在继续购物。

劳工就业成本上涨将保持高增速?

据了解,美国就业缺口接近历史最高水平,这促使大大小小的企业提高工资以吸引和留住员工。虽然劳动力成本上升令一些公司的利润率承压,但许多企业已经通过提高价格将这些成本转嫁给了消费者。尽管如此,工资只是问题的一部分,多种因素共同推高了企业的投入成本,包括原材料价格高企和供应链面临的挑战等。

据悉,标准普尔全球公司上周五(4月22日)的一份报告显示,本月快报综合投入价格指数从3月份的77.1跃升至80.5,服务业和制造业的价格措施都在强劲增长。投入价格增长指数跃升至纪录高位,反映了原材料、燃料、运输和劳动力成本的上升。

展望未来,紧张的就业市场可能会使工资保持高速增长。劳动力短缺有所缓解,但休闲和酒店行业仍面临170万个职位空缺。同时,也有企业在最近的财报电话会议上也提到了持续的人才争夺战,例如,发现金融(DFS.US)首席财务官John Greene周四表示,该公司预计“随着我们采取措施保持竞争力,在2022年,甚至可能到2023年,都会出现一定程度的工资压力。”

不过,由于市场预期美联储将采取积极措施控制通胀,经济衰退的可能性正在攀升,再加上最新的美国经济增长数据也低于预期,美国经济正面临越来越多的逆风。因此,未来几个月的工资涨幅可能会放缓。

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美联储3月加息,怎么办?展望2022年的来临,投资者仍感觉美股应 : 大型科技股承压,过了3月,加息靴子落地就好了.

美国何时停止升息停止升息,是否就在下月? : 不出意外的话是在明年初.

美联储加息25个基点,对市场有什么影响?美国联邦公开市场委员会( : 对新兴市场过来来说,是明确的利好,接下来各个国家的股市都会有反弹,尤其是以科技股,成长股为首的新兴行业.

美国降息、升息会有可影响?: 降息会引发美元贬值,升息会刺激美元上涨. 但如果市场认为降息已经接近尾声或未来加息空间有限,美元可能会出现相反走势

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