人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
  

申报条件 0 0满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1。企业人力资源管理员

0 0⑴具有本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书; 0 0⑵具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上; 0 0⑶具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书; 0 0⑷具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
  

2。助理人力资源管理师

0 0⑴连续从事本职业工作6年以上。 0 0⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 0 0⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   0 0⑷取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 0 0⑸取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 0 0⑹取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 0 0⑺具有硕士研究生及以上学历证书。
  

3。二级人力资源管理师

0 0⑴连续从事本职业工作13年以上。 0 0⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 0 0⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   0 0⑷取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 0 0⑸具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 0 0⑹具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
   0 0⑺取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4。一级人力资源管理师

0 0⑴具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 0 0⑵具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
   0 0⑶具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 0 0⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
  编辑本段报名所需资料(参考) 0 01、身份证正反面复印件2份 0 02、学历证书复印件2份 0 03、学位证书、职称证书、原职业资格证书复印件2份(没有则无需提供) 0 04、二寸彩色蓝底照片5张 0 05、单位工作证明1份 0 06、国家职业技能申请表1份 0 07、高级企业人力资源管理师(一级)论文电子档一份。