监理工程师学习看书的顺序与进度?
2021-06-13
更新时间:2021-12-14 00:51:17作者:admin2
人力资源管理师考试是全国统一考试的,每年有两次考试(上半年一次,下半年一次)。
人力资源管理师有四个级别(一级、二级、三级、四级),四级最低,虽然级别不同,但是考试时间都是一样的。
上半年报考时间在3月中旬开始 ,5月份考试。下半年报考时间在9月中旬开始,11月份考试。
省人才和市人才都可以报名.
下面是市人才的简章,你看下,大部分信息都有.多少钱问下就知道了.以前是700多的.
国家职业资格认证
人力资源管理
根据国家劳动和社会保障部规定,凡是从事企业人力资源管理的人员,均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书。太原人才大市场于2006年全年举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。经全国统一鉴定考核合格者,由劳动和社会保障部颁发《企业人力资源管理人员职业资格证书》。
一、职业说明:
1、适用对象:已经从事或有志于从事人事管理、人力资源管理事业的人员。
2、职业资格类别:
①助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
②人力资源管理师(国家职业资格二级)
二、报考条件:(具备下列条件之一者)
助理人力资源管理师
1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上;
3、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作5年以上。
人力资源管理师
1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上;
2、具有大学专科学历,连续从事本职业工作6年以上;
3、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
三、学习课程:
基础课程:职业道德基本知识、劳动法(劳动保障政策)、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
专业课程:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源管理、要点讲解、总复习、考试要点讲评
四、培训时间:
考前一个月,业余时间。
五、鉴定方式
1、分为理论知识(职业道德)考试和技能操作考试;
2、理论知识(职业道德)考试采用闭卷机读卡填涂方式,技能操作考试采用闭卷笔答方式;
六、考试时间:2007年5月、11月
七、增值服务:
1、聆听专家点评历年考题,增加考试通过机率;
2、取得证书者,由本市场推荐就业。
3、凡在我市场参加培训考试未取得证书者,可免费参加一次本专业级别的培训。
八、报名时间、地点及手续:
1、报名时间:即日起开始报名;
2、报名地点:五一广场太原人才大市场一楼培训部;
3、报名手续:①学历证书(原件及复印件一份);②从事人力资源管理工作年限的证明;③身份证(原件及复印件一份);④近期1寸(同版黑白或彩色)、2寸(同版黑白)免冠照片各3张。
九、联系我们:
联系电话:(0351)4938782 网址: