人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。

人力资源管理员（国家职业资格四级）(具备以下条件之一者)：

1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）(具备以下条件之一者)：

1）连续从事本职业工作6年以上。

2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）(具备以下条件之一者)：

1）连续从事本职业工作13年以上。

2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）(具备以下条件之一者)：1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。