监理工程师学习看书的顺序与进度?
2021-06-13
更新时间:2021-12-15 03:34:17作者:admin2
本人06年参加人力资源管理师考试,当时报了培训班(报名费在2000元左右)。培训班提供了全套考试教材,周末上课。考试书有一本——国家职业资格培训教程《企业人力资源管理人员》(下册),其他是辅导教材(综合类较大的书店有售)。 如下列:
但我还是建议你参加培训班。考前授课,有透露考试知识点。这对于平时要上班,学习时间不多并且想“一次性”通过的考生来说很有用。
《职业道德》考点少,可书厚2.5厘米,是很需要有人划重点的,还有这本书书店里好象没得卖。还有论文,也不是自学准备就可以的。所以挑选一个考试通过率高的培训点是王道。
《企业人力资源管理考试指南》
《基础知识》
《企业人力资源管理人员(上下册)》
《常用法律手册》
上述四本书是必需的,还有两本《职业道德》和《职业道德考试指导》
教材总共是3本:人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南
培训教程:这本书是培训和考试的主要教材,主要是讲解人力资源的六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划,老师会理论结合实战给大家进行讲解。
基础知识:这本书主要是讲解经济学和管理学的内容,考试都是选择题的形式(人力三级20分,人力二级10分),老师不做重点培训,考前会进行知识点讲解和习题练习。
考试指南:本书涉及考试大纲和题型介绍,是辅助用书,有每章节相关习题,建议学员学一章做一章习题巩固知识。