人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

人力资源考试内容

如果你说的是国家级的考试，如《人力资源助理管理师》《人力资源管理师》等，考试内容就是书本，包括人力资源规划、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理 、招聘与配置，劳动法律法规，劳动仲裁程序等。建议把书多看两遍。

如果你说的是地方劳动局举办的地方人力资源资格证的考试，那要根据地方的要求，建议把地方劳动局网站上的资料都好好看看。

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三级人力资源管理师的考试题型有哪些呢？

有选择题，简答题，计算题，综合题。人力资源管理师考试可以使用上学吧人力资源管理师APP来复习刷题。

根据各省2020年发布的人力资源管理师报考公告可知，2020年人力资源管理师三级考试主要考两门：《理论知识》和《专业技能》。以下为2020年人力资源管理师三级考试科目的详细内容：《理论知识》：①职业道德：选择题25道 ②专业知识 ：单选题60道、多选题40道 《专业技能》： 专业能力：简答题(2道)、计算题(1道)、综合题(3道)计算题(1道)综合题(3道) 上机考试 5星