监理工程师学习看书的顺序与进度?
2021-06-13
更新时间:2021-12-22 05:06:19作者:admin2
人力资源管理师已经逐步得到认可,个人认为,考试其实就是一个系统学习的过程,这个过程才是最重要的。我个人建议考一下,这样对系统学习和认识人力资源6个板块是大有用处的,可以形成一个系统模块,梳理工作中的经验,结合自身实际进行总结升华,对工作绝对是有益处的。
就是职业资格考试啊 分四级 三级 二级 一级 。。目前社会认可度比较大,也比较实用的就是国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师的认证
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
2016年人力资源管理师考试上半年报名在3、4月份,下半年考试报名在9、10月份。在报名入口开通时到湖北省职业资格鉴定网在线报名。