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成都2020年人力资源师报考条件有哪些?

更新时间:2022-01-10 05:29:31作者:admin2

成都2020年人力资源师报考条件发生了变化,有80%左右的人员都只能从四级开始逐级报考人力资源管理师了,但很多在这个行业从业多年的人肯定是不愿意从四级开始考的,而且升级考试跨度时间长,那怎么办呢?这部分人我建议大家可以报考UKCA英国注册人力资源管理师证书或者ACI注册人力资源管理师证书,这两个证书就可以直接报考中高级,现将人力资源师职业证书、UKCA和ACI人力资源证书的报考条件公布如下。

人力资源师职业证书报考条件:

四级人力资源管理师:年满20岁都可以报考(含在校学生)

三级人力资源管理师:四级证书+四年工作经验;四级证书+本科+1年工作经验;四级证书+大专+2年工作经验;技工、技师、中专学历+四级证书+2年工作经验;硕士学历(含应届生)

二级人力资源管理师:博士学历(含应届生)+2年工作经验;硕士+三级证书+1年工作经验;本科+三级证书+2年工作经验;高级技工、技师学历+三级证书+2年工作经验

一级人力资源管理师:二级证书+4年工作经验

(备注:高级技工、技师、中专、大专、本科、硕士、博士都必须是人力资源或相关专业)

UKCA英国注册人力资源管理师报考条件(具备下列条件之一即可):

1.从事人力资源或相关工作满6年

2.取得企业人力资源管理师四级证书后,从事人力资源或相关工作满4年

3.取得企业人力资源管理师四级证书后,从人力资源或相关工作满3年,并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书

4.取得大专学历,从人力资源或相关工作满3年

5.取得本科学历,从人力资源或相关工作满1年

6.取得本来学历后,并同时取得企业人力资源管理师三级培训结业证书

7.取得硕士研究生及以上学历

ACI注册国际高级人力资源管理师报考条件(具备下列条件之一即可):

1.从事人力资源或相关工作满3年

2.取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书后,从事人力资源或相关工作满1年

3.取得人力资源或相关专业的大专及以上学历,同时取得ACI注册国际中级人力资源管理师证书

5、通过授权合作中心或ACI申请批准

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