党章第三十三条规定：“党按照德才兼备、以德为先的原则 选拔干部”。这是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结，是新时期选人用人必须坚持的根本原则。深刻理解和始终 坚持这一根本原则和标准，对于建设高素质执政骨干队伍，具 有重要意义。党的政治路线要靠组织路线来保证，以什么样的原则和标 准选人用人是组织路线的核心内容。
  在领导革命、建设和改革的长期实践中，我们党始终强调选人用人要坚持德才兼备，把 德放在首要位置。早在1938年10月，毛泽东同志就提出了才德 兼备的干部培养选拔标准。党的十一届三中全会后，邓小平同志提出干部队伍“四化”方针，把革命化放在首位。20世纪90 年代，针对干部队伍整体新老交替的严峻形势，江泽民同志反复强调，选人用人必须坚持把政治标准放在第一位。
  在新世纪 新阶段，胡锦涛同志针对世情、国情、党情的深刻变化，鲜明 提出德才兼备、以德为先的用人标准，强调要把干部的德摆在首要位置。党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍 建设，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清 正廉洁”的好干部标准，进一步丰富和发展了德才兼备、以德为先用人标准的时代内涵。
  总的来说，我们党在不同历史时期 特别是改革开放以来，按照德才兼备、以德为先的原则，培养 造就了一批又一批、一代又一代的高素质执政骨干队伍，保证了党的事业顺利发展。德才兼备、以德为先，所要解决的是“选什么样的人”的 问题。德，是指干部的政治品质和道德品行；才，是指干部的能力和水平。
  在德与才的关系上，应坚持两点论与重点论相统 一，德与才都不可或缺，但德与才比较，德是第一位的，是才 的统帅，决定着才的作用和方向；才是德的支撑，影响着德的作用范围；有德无才，难以担当重任，有才无德，终究要败坏 党的事业。政治品质、道德品行不行的人，才干越强干坏事的 能量就越大。
  因此，我们党选人用人，一贯既看干部的才，把才作为选拔任用的重要条件，更重干部的德，以德为先决条件， 突出德的优先地位和主导作用。现实生活中，看一个人的才比较容易，而衡量一个人的德则相对难一些。那么怎样衡量干部的德呢？就是从政治品质和 道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业 观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清 正廉洁、情趣健康。
  对德表现好的干部，在同等条件下优先使用，注重选拔理想信念坚定、对党忠诚的干部，注重选拔坚持 原则、敢于负责的干部，注重选拔求真务实、真抓实干的干部， 注重选拔勤政为民、清正廉洁的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的正确导向。