“抢板凳” 规则： 

1、主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将（人数-1）个板凳摆好。  2、主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。 3、主持人请助手放音乐，大家开始围着板凳转，这时，音乐突然停下来，大家要快速反应，抢到板凳并坐下，站着的1人，淘汰出局。 4、直到只剩1个板凳时，坐在上面的即是获胜者。5、主持人给获胜者发奖品。  6、注意事项：不能不转只盯着一个板凳，必须在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。

循环相克令 

 用具：无   人数：两人    方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。    兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，十分滑稽   缺点：只是两个人的游戏

50人左右的团队晨会互动游戏，有何推荐？

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问:50人左右的的晨会互动游戏，有哪些可推荐？

应该说不只是好几年，而且是好些年没玩过游戏了。说到游戏，浮现在脑海的只是些老游戏，而晨会游戏，又是在一个特殊场合，展开的游戏当具趣味化、大众化、简单化、灵活化，还可结合晨会的行业特点突出专业化。

50人左右的晨会游戏要融入趣味性，最好分成二队，单数一队，双数一对，双方有竞争性的展开，（1）可进行赛歌，比如围绕一个事物，唱的歌里必须带有这一事物，犯规方则负。（2）可以进行成语接龙，说一个成语，此队按彼对所说成语的最后一个字说另一个成语，在哪队断开，哪队就是输家。（3）可以背诗词，本队说了上句，另一队说下句，答对了，另一队说上句，本队接下句，轮流答，哪队接不上哪队输。（4）可以进行萝卜白菜蹲，一队为萝卜一队为白菜，由指挥员喊萝卜蹲白菜蹲，叫道哪方蹲就由哪方的人蹲，没蹲的淘汰，到时后，哪队人少，哪队为输家。（5）也可进行数字游戏，比如算24，给出四个数字，只能用加减乘除，一个数字只能用一次，算10组，哪队先算出的多哪队为胜方。（6）也可开展带专业性的晨会游戏，比如您是汽车行业的，可这队说车名，另一队答生产国或产地，及时答不上则为输家。也可报车名，两队轮流报，哪队卡壳了哪队输。除了这些，还可去扩散。

晨会可提高一个人一天的工作情绪，开展好了，可让人在工作处于一种兴奋状态，好的晨会内容丰富的晨会确实可调节人的心情。

这要看你们这个团队的性质了，如果是管理类型的团队，那就可以用故事分享、击鼓传花、靠背夹球、正话反说等带动气氛、提振团队协作能力的小游戏。如果是销售类型的团队，那就多上些鼓舞士气、加强协作的游戏，比如凑数（主持人喊出一个数字，依据数字几人成团蹲下，没找到成团的淘汰，一直延续淘汰至最后）、成语接龙、克服干扰数钞票（一角或一元）、心有灵犀（一人比划一人猜词）、竹篓青蛙（三人一组，两人面对面蹲下握手，另一人蹲在两人中间，三人同时蛙跳前进至折返点返回，接力开展）…游戏有很多，主要是要适合自己的团队情况。