2023年内蒙古包头师范学院引进“百名博士”公告

人才层次

薪资（税前金额）

安家费（税前金额）

科研启动经费

第一层次人才

根据个人业绩和学术水平，采取一事一议或一人一议方式，由双方协商，校长办公会议研究决定。

第二层次人才

年薪80万元（含工资）

100万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年

理科50万、文科30万

第三层次人才

年薪50万元（含工资）

70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年

理科30万、文科25万

第四层次人才

博士副教授首个聘期（三年内）内聘为教授四级岗

70万元，前两年享受租房补贴2.5万元/年

理科25万、文科20万

第五层次人才（A类）

副教授五级岗待遇

50万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年

理科15万、文科10万

第五层次人才（B类）

副教授六级岗待遇

40万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年

理科10万、文科5万

第五层次人才（C类）

副教授七级岗待遇

30万元，前两年享受租房补贴1.5万元/年

理科5万、文科3万

注：

1.学校急需紧缺学科引进的人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。

2.大力引进创新学术团队，团队带头人及成员除按照以上相应的引进人才标准兑现待遇外，学校可根据团队建设需要，提供实验室建设经费，确保团队工作条件。

3.学校对有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，与学校提前签定预引进协议，承担适量的工作任务，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇。

4.引进人才的具体要求请在校园网首页“人才引进”专栏查看。