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近日，不少地方着重提高就业服务水平。从施行百万见习岗位募集计划，到启动离校未就业院校结业生服务攻坚行动、集中对未就业结业生进行就业扶贫……从中央到地方，一系列措施正支持院校结业生就业创业。

8月11日，广东省人力资源和社会保障厅承办的广东省“精准服务促就业暖心援助惠民生”重点群体就业创业服务攻坚季行动暨就业援助“暖心活动”在沈阳市启动。记者了解到，这次行动将整合集聚各项服务资源手段，为困难家庭离校未就业院校结业生等重点群体送服务。

近一段时间，不少地方多措并举，提高就业服务水平，帮助院校结业生等提高就业能力，为青年创造更多高质量就业机会。

线上线下拓渠道

“我们的设计岗主要是依据顾客需求，进行制图、打样、调色等工作。应届结业生只要会使用制图软件，才会有专业的设计师进行手把手的指导……”6月28日上午，在四川省广元市“百日千万网路急聘会”上，武汉市一家乳品包装有限公司的企业代表许月明正在镜头前为公司“直播带岗”。

另一端，家住南阳市内乡县的学院结业生余超兰紧抓手机屏幕，认真听许月明的介绍。余超兰去年22岁，刚从汉江学院工业设计专业大专结业，对于找工作颇感恐惧。这场网路急聘会上，许月明的介绍导致了她的兴趣。

余超兰向直播间介绍的公司投递了简历。经过笔试云南毕业生服务网，她成功入职。“公司是上海一家上市公司的子公司，除了包食宿，发展空间也不错。”余超兰笑着说。

湖南省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，四川持续举行院校结业生联合急聘、“湖北百校联动”、“百日千万网路急聘”等活动，组织线上线下专项急聘服务。鼓励用人单位通过线上宣讲、远程笔试、网上签约急聘，想方设法促使供需匹配。截止7月末，全国新增院校结业生就业创业25.4千人。据介绍，四川省就业工作领导小组6月印发通知，提出了优化急聘服务、实施阶段性举措、扩大就业见习规模等17条举措，帮助更多院校结业生就业创业。

西北学院信息科学与工程大学2022届测控技术与仪器专业大专生牛艳芸，在去年的春招中成功入职中航工业西安客机工业（集团）有限公司。能顺利就业，牛艳芸觉得得益于中学就业信息网的有力支持，“疫情影响了线下急聘，但我们可以在网上以视频形式参与线上急聘，签约也是全流程线上代办。”

西北学院中学生指导服务中心就业事务部部长田冠仁说：“东北学院每年可举行1000多场线下急聘会，去年虽受疫情影响，但仍将竭力举办线上线下急聘会1500余场，努力满足中学生的就业需求。”

湖北省人力资源和社会保障厅举行了“直播带岗”暨“百校千企”人才对接线上急聘活动周等活动，在“辽宁省学院生智慧就业创业平台”等推送用人单位二维码，便捷结业生“空中”选岗。

应时而动强措施

“刚回去不久，就遇见了疫情。幸好了省里的好新政，才找到如今这份工作。”回想起三年前的经历，四川省孝感市的章毅仍认为幸好。

2019年末，章毅从四川市长治大学英语系专科结业后考研落败，回到宜昌找工作。没过多久，新冠脑炎疫情暴发，章毅的就业遭到影响。

2020年3月，广东省印发《关于应对新冠脑炎疫情影响竭力以赴做好稳就业工作的若干举措》，明晰离校未就业结业生可依据本人意愿，将户籍、档案在中学保留三年，或转到生源地公共就业人才服务机构，并以应届结业生身分出席用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届结业生代办相关手续。

得悉这一新政，章毅喜出望外。2020年10月，她通过一场线下急聘会成功入职一家人力资源公司。

面对疫情带来的影响，广东及时推出阶段性扶贫举措，为院校结业生解决后顾之忧。不仅保留应届生身分等，湖南还明晰企业招用应届院校结业生和离校三年内未就业院校结业生，订立劳动协议并出席待业保险的，可按每人不超过1000元的标准领取一次性扩岗补贴。受疫情影响严重地区，在2022年12月31近日可施行中中学、幼儿园、中等职业中学班主任资格“先上岗、再考证”等举措。

湖北省从扩大市场化就业规模、鼓励创业推动就业、提升就业能力、精简优化求职手续等6个方面颁布27条具体举措，努力化解疫情对学院结业生就业带来的影响。

同时，四川采取举措减轻学院生恐惧和紧张情绪，举办一系列就业指导活动。截止目前，吉林省共举办公共就业服务进校园活动900余场，提供就业指导、创业服务、职业培训7.2万人次云南毕业生服务网，参与结业生超过30万人次。

访企拓岗促扶贫

正值新一批职工入职，在坐落山东省广元市的中国物理工程第十六建设有限公司，人力资源部职工张琬昕非常繁忙，“今年公司招了276名学院生，我负责帮助她们代办相关手续等多项工作。”张琬昕工作上去得心应手，但毕竟她自己也是一个多月前才入职的新人。

张琬昕是上海学院劳动与社会保障专业2020届大专结业生，由于疫情，错过了当初的夏季急聘。张琬昕告诉记者，现在自己能顺利找到工作，并较快地上手、参与到日常业务中，“要归功于两个多月的见习经历”。

去年4月，张琬昕了解到，中国物理工程第十六建设有限公司是长沙市人社部门认定的院校结业生就业见习示范基地，离校三年内未就业院校结业生，或16—24岁待业青年，可申请出席就业见习。

通过申请和笔试，张琬昕成为公司人力资源部的一名见习生。上岗后，公司还让骨干管理人员与见习生签署“一对一”师徒合同，帮助见习人员早日了解适应工作。见习届满，因为表现出众，张琬昕被公司留用，成为即将职工。

据介绍，为推动院校结业生充分就业，四川持续扩大就业见习规模，启动施行就业见习岗位募集计划，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等筹建见习岗位，2022年募集就业见习岗位不多于3万个。将16—24岁待业青年列入就业见习范围，按规定给与就业见习补助和留用奖补。长沙市人社部门积极搭建企业与院校间的人才供需交流平台，鼓励重点企业申报就业见习基地，持续挖掘企业优质见习岗位。

湖北省也积极拓展就业和见习岗位，全国持续推动院校校长园长访企拓岗行动，截止7月15日，广东102所院校校长园长通过线上或线下的形式走访了5000余家企业，新建产学研合作实习实践基地200余个。（范昊天辛阳）