虽然一直以来，教师行业都是一个“香饽饽”行业，很多人都非常向往这个岗位，但是，教师行业其实也有自己的苦衷超800条教师工资举报。

比方说，教师薪资问题，就一直都是一个让无数老师吐槽的问题。别看很多人都想要当老师，但是老师的月薪确实还是劝退了不少人的。所以，为此，教育部也推出了相关政策，表示会贯彻落实各地义务教育教师平均工资不低于公务员的政策。

关于工资

教育部兑现教师工资承诺，评论区却翻车了：现有消息称，教育部目前已经收到了超过800条教师工资举报。而在收到了这些举报以后，我国教育部也在第一时间内妥善处置，兑现了之前会贯彻落实各地义务教育教师平均工资不低于公务员的承诺。

这对于老师们而言自然是一个好消息，但是，评论区却出现了不和谐的声音，成了“大型翻车现场”：――经常听见老师抱怨家长和孩子还有学校，但是现如今哪个行业容易？老师这个行业在社会上已经算是很不错的了。

现在的老师课上不讲课下讲，害了多少家长学生，老说取消都听腻了，老师的待遇提高了不少，但是师德呢？假期是不是也应该取消，同等工资还有寒暑假，毕竟不是每个老师都是以教书而教书，有多少老师是尽了教师的责任了？

为什么家长意见如此之大

首先，家长的立场更为弱势。虽然说，不管是从老师的角度考虑还是从家长的角度来考虑，他们的意见仿佛都是合理的。但是，家长相对而言其实是处于一种弱势立场的。毕竟家长把孩子放到了学校，孩子只能听从老师的，家长也没有办法时时刻刻监督，所以，会有担心也是很正常的。

其次，个人素质问题。虽然说，教师行业的乱象的确存在，但是，这并不代表说整个教师行业内的现状都非常糟糕。家长看待老师的时候还是应该更多一些理性的。像是那些不管三七二十一，看见老师涨薪的消息就要骂一骂的家长，多半都是个人素质不够，所以才会这样。

最后，大环境影响。当然，我们也不能说家长们的意见大就是因为家长都不理智，这自然也是有老师的责任的。毕竟现如今这个环境就是这样，家长们听闻不放心也是合情合理的。

个人分析

教师行业其实关乎到的是我国的未来发展问题，因为孩子就代表着将来，做好孩子的教育，以后的发展才会更好。也正是因为如此，所以我国才格外重视和孩子有关的一切教育问题。

虽然说，老师这个行业的确让人羡慕，但是，老师这个行业自然也是有他们的苦衷的。家长不能因为对某些老师的某种行为有不满，就把怨气撒到了整个教师行业群体中。

这样的做法可以说是非常偏激的，也是毫无道理可言的。而老师们也同样应该反思自己，如果不是行业内出现了各种各样的乱象，想来家长们反应也不会如此过激，提升教师个人素质同样非常重要。