这所高校办学历史最早可以追溯至1923年，但我们知道三峡大学是一所年轻的高校，是在2000年由原武汉水利电力大学和原湖北三峡学院合并组建的，是水利部和湖北省共建大学，属于湖北省国内一流大学建设高校2022长沙理工大学2020年录取分数线。三峡大学的水利电力专业是特色，综合实力尚可，在区域范围内有一定的知名度。

一、学校概览：学校目前占地面积3000余亩，各类全日制在校生将近3万人。学科建设方面，目前开设有72个本科专业，其中国家级特色本科专业5个，62个硕士点，4个博士点，1个博士后工作站。

师资方面，正教授300余人，副教授700余人，博士生导师133人，硕士生导师1180人；拥有全学科的教授任职资格评审权，是“湖北人才工作十强高校”。

二、就业率情况就业方面，得益于三峡学院在水利水电和土木工程方面专业的优势，近些年的就业率还是不错的，在同类高校中处于优势。从2018年的就业数据来看，本科整体就业率达到了95%。

具体到专业，水利水电和土木工程类专业的就业率明显较高，有的专业甚至达到了100%，升学率和出国率也不错，基本都在20-30%左右。

三、毕业生流向从毕业流向来看，大部分都是进入了事业单位和企业，其中进入国有企业人数最多，占比高达35%，其次还有医疗卫生事业单位，还有三资企业等。

从就业行业的分布情况来看，由于其优势和特色专业决定了他们很多的毕业生都是进入了电力，热力，燃气以及水生产行业，还有建筑业，建筑业就业占比高达17%，水电行业占比达15%，还有制造业也达到了13%。

四、就业质量情况

以本科生为例，2017年的毕业生毕业后半年的平均月薪为5027元，同期其他同类非211高校本科生平均月薪为4590元，这方面具有一定的质量优势。

在高质量就业方面，进入国家电网工作的毕业生占到了进入央企人数的18%，其次是中国电力和中国能源，分别为12%和9%。所以说就业质量还是很不错的。

总结与建议总的来说，三峡大学在水利水电和土木工程类专业领域影响力较大，虽然是非211高校，但他们在优势专业上的表现的确不俗，如果进入该高校能选择此类优势专业，未来的就业也是有保障的，前景光明。

三峡大学毕业生的就业质量，总体上看还是比较好的。

三峡大学最特殊的地方，在于学校的行业背景。这所学校，和“电老虎”的关系非常密切。怎么看出来的？有个“特高压奖学金”知道吗？国家电网、南方电网、五大发电集团等19家电力企业，2014年共同捐资2300万成立了特高压奖学基金，每年用基金收益奖励20所学校共180名电气类专业优秀学生，每人奖金10000元。这20所学校大部分是985工程大学，少数是211大学，还有4所普通双非。这20所学校是：清华大学、华北电力大学、天津大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、东南大学、浙江大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、合肥工业大学、华南理工大学、重庆大学、四川大学、西安交通大学、新疆大学、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学。最后4所学校都是双非，都与电力系统有着非常深厚的渊源。

三峡大学位于湖北省宜昌市，由原武汉水利电力大学宜昌校区和原湖北三峡学院于2000年合并组建。三峡大学的一部分，原来是武汉水利电力大学的一部分。当然与电力系统有渊源。原武汉水利电力大学宜昌校区再向前，是1978年成立的葛洲坝水电工程学院，先后隶属于水利电力部、能源部、电力工业部、国家电力公司，1996年并入武水，成为211工程重点建设大学的重要组成部分。学校虽然拆分组合，但是学校的背景关系还在保持，这特高压奖学金就是证明。

学校的72个本科专业中，有5个是国家级特色专业：工程管理、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、水利水电工程、医学影像学。学校的专业水平也不算低，1978年开始本科教育，1996年开始举办硕士研究生教育，1998年开始培养博士研究生。教育部第四轮学科评估，马克思主义理论C+、中国语言文学C、生物学C-、生态学C-、电气工程B-、计算机科学与技术C、土木工程B-、水利工程B-、管理科学与工程C、工商管理C。

在就业方面，三峡大学2018届毕业生整体初次就业率如下图，本科生94.91%，硕士生93.37%，博士生100%.本科生就业单位性质以企业为主，其中国有企业占了相当部分。就业地区以湖北省内为主，湖北省内就业人数占比近50%，在中南地区就业人数占比约为65%。其他地区就业人数相对比较分散，浙江省相对多一些，占比约为5%。

三峡大学毕业生的就业情况，总体来说还是相当不错的。如果分配匹配，考入三峡大学读电气类专业，性价比还是非常 高的。

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