10月13日，南京举行全市人才公寓建设推动会，发布一系列支持措施，按下人才公寓建设“快进键”。这是在10月9日，广东县委常委、苏州地委校长许昆林围绕人才工作“亮剑”，明晰提出以现代化的理念、标准、思路筹谋和推动上海人才工作，努力构建长三角乃至全省重要的人才中心和创新高地后，上海为吸引人才推出的最新措施。

2021年是“十四五”规划开局之年，也是上海奋勇开启社会主义现代化强市建设崭新篇章的第一年。在第十三届上海国际精英创业周上，许昆林向海内外人才公开喊话，“苏州比往年任何时侯都愈发渴望人才，也比往年任何时侯都更有条件成就人才。”做好“重才”“安才”“留才”文章，首先就要让人才“住有所居”“住有宜居”。

当前，国外外“抢才大战”日趋激烈，上海农地资源渐趋短缺、居住成本日渐增高，已对上海吸引人才、留住人才导致较大压力。怎么让新时代上海人才工作继续保持领先，怎样为全市高质量发展提供愈加有力的人才保障？这促使上海必须颁布更具竞争力的人才住房新政，必须推动建立系统完备、全面覆盖、高效方便的人才住房保障体系，让人才“来了有房住、留下有住房”，能够为上海城市发展源源不断注入新鲜活力。

在这一背景下，无锡大力推动人才乐居工程建设，构建“创业者乐园、创新者天堂”，营造综合最优发展生态，通过坚持多主体供应、多渠道保障、多元化投入，人才乐居工程取得重要进展。截止目前，上海全市人才公寓存量达7.4万套，累计为各种人才领取买房补助3.6万元，租房补助1.08万元，这让广大人才真正感遭到了“苏州气温”，也让人才乐居工程成为上海招才引才关键一环。

在这次全市人才公寓建设推动会上，上海再度重申3年设立不多于10万套人才公寓的目标。为表明推动人才公寓建设的信心和决心，在推动会上，上海10个区县的组织部主任共同启动全市人才公寓集中复工按键。

上海地委常委、组织部主任祁松要求，狠抓人才公寓建设，一是提升站位、对标定向。这是落实中央和省市委决策布署、助力社会主义现代化强市建设、实现广大人才对美好生活憧憬的必然要求；二是紧抓目标、靶向施策。要绘好路线图，摸透家底、精准施策、科学布局；要加码供给侧，在房源供给上下工夫、在资金保障上想办法、在创新探求上动脑筋；要突出高品质，规划建设有高水准、配套设施有人才味、管理服务有针对性；三是协同聚力、一抓究竟。要主动担当，种好“责任田”，着力提高政治意识、责任意识；要系统推动，打出“组合拳”，让“好新政”及早发挥“好效应”；要齐抓共管，拧成“一股绳”，树立“一盘棋”思想。

人才公寓建设是一项系统性工程，要规范有序，必须坚持制度先行。在这次推动会上，上海还发布了《关于强化上海市人才租赁住房保障工作的若干意见》，从规划布局、房源设立、政策激励、管理服务等多个方面，对全市人才公寓建设提出了全方位要求。（安然顾博文）