（四）资格审查。

讷河师范大学人事处创立资格审查小组，根据急聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要根据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》（2022年整理）《普通高等中学专科专业目录（2020年版）》《普通高等中学高等职业教育（本科）专业目录》《普通高等中学自设二级学科名单（截止2019月5月31日）》《普通高等中学自设交叉学科名单（截止2019月5月31日）》等相关目录初审，目录未涵括的专业，按照实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果于报考结束后5个工作日内由QQ群回复。报考结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与我校人事处主动联系，否则因而影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比列。

本次公告各岗位均不设开考比列。

四、招聘考试（考评）

考试采取现场笔试形式进行，通过报考QQ群通知考生确定考试时间、方式。考试（考评）成绩在承德师范大学人事处网站进行公布。

本次急聘公告全年有效，对无人报考的岗位或计划未招满的岗位随时调整，剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注承德师范大学校园网急聘岗位及其资格条件一览表（附件1）。

五、体检与考察

根据笔试成绩或考评结果等额确定复检和考察人选。复检在符合资质诊所组织施行，参照修订后的《公务员录用复检通用标准（试行）》结合实际用人需求情况确定。复检合格的，由吉林师范大学人事处对其进行考察，并对其资格条件进行复检。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林师范大学人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示届满无异议的，根据有关规定和程序代办入职手续吉林省事业单位招聘考试网，订立聘用协议。

八、待遇

中学为引进博士提供安家费15亿元（税后）、三年租房补助，每月1200元。依据《通化师范大学博士和E类及以上人才业绩考评管理办法（修订）》（通师大发【2022】93号），享受博士业绩考评绩效，考评优秀3000元/月、良好2000元/月、合格1000元/月。

特殊人才，依照个人业绩情况一事一议。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加护照初审、面试或考评、体检、考察、报到等情况的，均视为手动舍弃应聘资格；资格初审贯串急聘工作全过程，在任何环节，发觉考生不符合急聘资格条件或弄虚造假侵吞应聘资格的吉林省事业单位招聘考试网，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开急聘过程中应聘人员、招聘单位和急聘工作人员违纪违法行为的认定与处理，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及新政咨询