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2023年四川省事业单位统考准考证复印入口

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五、笔试

2023年度市直事业单位统一面试公开急聘面试课目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需出席。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中中学班主任类细分为“小学班主任岗位”和“中学班主任岗位”2个小类，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。

考试范围以《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试培训班。

考试时间为2023年5月7日(礼拜日)下午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

上述两门考试课目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个课目连续进行考试，中间不间断。两个课目题本为合订本安徽省人事考试网首页，考试开始前领取安徽省人事考试网首页，各科答题卡分别领取。第一科考试时间截至后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截至后，收回领取的所有考试资料。

报名人员可于5月4日至6日从芜湖省人事考试网自行下载并复印《准考证》。

6月中旬(具体时间另行通知)，考取人员可登入湖南省人事考试网，凭身分证号码和密码查询本人面试成绩。

对于报名非定向急聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分新政。上述人员于5月6日08:00-12:00，14：30-17：30和5月7日14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(南京市汉江西路333号，西楼812卧室，联系电话：-)申报加分事宜。

成绩公布后一周内，考取人员可登入报名单位主管部门网站，查询岗位成绩排行情况。

面试最低控制合格分数线为两科面试成绩总分150分(其中，考取艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入选人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩高于60分的，取消步入专业测试资格。

——相对面教育——

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