随着经济、科技的不断发展，传统金融服务正不断向科技金融服务变革。招商建行作为领先的金融科技建行，持续精耕金融科技领域，在企业数字化服务领域坚定前行。

薪福通4.0产品推介会会场

8月24日上午，招商建行长春支行成功举行“招企相随·让成长再度发生”薪福通4.0产品推介会，本次推介会约请长春地区120余家核心重点企业的企业高管及相关负责人出席。

招商建行长春支行党委主任、行长刘鹏致词

推介会首先由招商建行长春支行党委主任、行长刘鹏致词，他回溯了招商建行长春支行近些年来取得的闪耀成绩与薪福通系列产品的发展历史，抒发了招商建行“将普惠数字化服务进行究竟，与中国企业共成长”的美好愿景。

会上，来自招商建行总行的薪福通专家从企业数字化变革面临的苦恼和企业管理中常常碰到的场景入题，详尽介绍了薪福通4.0的强悍功能。薪福通作为普惠数字化服务的载体，自2019月薪福通1.0面市以来，精耕企业数字化领域，以每年一个大版本的迭代速率，成长为“一站式人财事数字开放平台”，薪福通4.0推出更健全的5大服务和“6+2”行业解决方案，持续构筑建行级企业数字化服务新范式。目前早已累计服务烟威地区3000+企业顾客，在产品力、服务力、开放力上实现全面升维，产生了“人财事通用服务+开放联接体系”的数字化服务生态。

招商建行总行专家介绍薪福通4.0

本次推介会上，招商建行长春支行就企业关注的税控四期问题，还非常约请汪满润院长举办了一场题为《税务稽查重点路径及应对策略》主题讲堂。围绕税务稽查面临形势、稽查重点剖析、发票及协议稽查风险防治、稽查应对策略等方面问题，结合实际的案例进行深入剖析，实用性强，获得参与顾客的一致好评。

汪满润作专题讲堂

“一站式人财事数字开放平台”的薪福通4.0，以“产品适应企业”的理念，囊括了薪税代发、人事服务、团体福利、财务费控、协同办公、开放平台六大版块。获悉，该平台精准洞悉企业在数字化变革中的刚性需求，围绕企业的基础场景提供高效建立的线上办公解决方案，提供一站式“人财事”服务。它通过组织管理、员工管理开卡收卡、数据剖析、假勤剖析、OA初审实现人事假勤一体化；通过智能算薪、个税算报缴、工资单送达、薪资领取、社保社保管理实现薪税代发一体化；通过出差申请、商务卡预订行程、财务记帐、报销申请与货款领取、发票上传验真实现财务费控代发一体化。招商工行以薪福通为载体，做普惠数字化服务标准的制订者和弘扬者，用普惠数字化服务推动实体经济。

薪福通针对不同业务流程的解决方案

本次推介会反响热烈，博得了到场企业高管的一致好评。秉持“与中国企业共成长”的愿景，招商建行薪福通与企业顾客共创共建，牵手成长。“选择薪福通除了为我们带来软件层面的便利，更让我们感遭到银行全方位数字化能力以及综合化金融服务的塌实感。”在薪福通4.0体验专区，一位企业高管感叹，从对薪福通的认可开始，这家企业的代发、保险保障等多项业务都选择了银行。

薪福通4.0顾客体验专区

招商建行长春支行将持续保持以顾客实际需求“融”于产品迭代更新的自觉性，以“薪福通4.0”为突破口，解决企业管理发展中的痛点问题，赋能企业数字化变革，让更多企业体会普惠金融产品“薪福通”的奇妙与便利和“因您而变”的个性化开放服务，让处于数字化变革过程的企业“活”起来，同中国企业共成长，享未来。