中国工商工行浙江省支行是工总行授权经营的一级支行，植根于湘楚大地，下辖成都、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、永州、郴州、益阳、娄底、怀化、湘西等14个二级支行，通过全行11000余名职工、520多个营业网点以及网上建行、电话建行和自助建行等分销渠道，为全国30万法人顾客和2459万个人顾客提供优质、高效和个性化的金融服务。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我行一直奉行“以人为本、人才兴行”的发展战略，在大力推进各项业务稳健快速发展的同时，坚持尚贤用能、注重实绩的人才导向，为广大职工打通成长成才的快速通道，提供愈发明确的成长路线和宽广的发展空间，让职工充分享受银行发展的丰硕成果，实现职工与银行的同进步、共发展。

邂逅银行你们庭，共赴金融报国新征程。新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来是饱含无限可能的广袤星辰！按照发展须要，现热忱约请优秀结业生加盟，在这个辽阔的舞台上施展才气，燃起希望的火炬，承接理想的光芒，共同浇铸美好未来！

一、招聘机构

中国工商建行山东支行

二、招聘范围

面向境内、境外院校结业生，结业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（124人）

（一）科技菁英。主要为境内支行和科技类直属机构甄选产品研制、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（二）顾客总监。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新职工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定年限的培养锻练，然后按照个人工作表现及工作须要等，聘入相应岗位工作。

（三）客服总监。推行定向招考，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新职工录用后原则上在该岗位工作不多于5年。

四、工作地点

应聘人员录用后分配到省支行本部及辖内14个市州的二级支行。

五、招聘条件

各岗位急聘条件详见附件。

六、注意事项

（一）本次急聘可通过PC端或手机联通端进行线上报考申请。

（二）急聘程序中各环节成绩对本次急聘有效。

（三）招任期间，我行将通过急聘系统信息提示、手机邮件或电子电邮等方法与应聘者联系，请保持通讯畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关合同约定。