根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈甘肃省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕16号）和《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于印发〈甘肃省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（省委发〔2009〕9号）精神，设立甘肃省公务员局，副厅级建制，由省人力资源和社会保障厅管理。

甘肃省公务员局主要职责：

内设机构和人员编制规定

一、职责调整

（一）划入原省人事厅公务员事务管理的有关职责和政府奖励工作职责。

（二）划入原省人事厅承担的省政府任免工作人员工作的有关职责。

（三）归口管理全省贯彻实施公务员法及配套政策法规的检查，依法对各级行政机关和公务员管理部门进行监督。

（四）将公务员录用考试的考务工作交给事业单位。

二、主要职责

（一）会同有关部门贯彻执行国家公务员职位分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、调任、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针、政策；负责政府系统事业单位工作人员参照公务员法管理工作；研究起草公务员管理方面的地方性法规、规章草案和政策，并组织实施有关地方性法规、规章和政策。依法对公务员法律法规实施情况进行监督、检查。

（二）拟订本省公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施意见，拟订本省公务员职位分类标准、管理办法的实施细则，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。负责省直行政机关竞争上岗的综合管理。

（三）完善本省公务员考试录用制度，会同有关部门编制本省公务员、参照公务员法管理单位工作人员的录用计划；承担中央国家机关、驻甘单位招录有关工作。

（四）完善本省公务员交流制度甘肃卫生厅网站，参与拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施。负责省政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的调配、调任审批事宜和综合管理工作。

（五）依照组织法规定办理省政府提请省人大常委会决定任免工作人员的手续甘肃卫生厅网站，依照省政府行政任免办法，办理提请省政府任免工作人员的有关事项。

（六）实施本省公务员考核制度，配合相关部门拟订政府效能评价管理办法并组织实施。

（七）完善本省公务员培训制度，拟订公务员国（境）内外培训和实习的规划、计划和标准。组织省级机关公务员培训。指导全省公务员培训工作。

（八）完善本省公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；按照公务员申诉控告相关规定，承办行政机关公务员的申诉和控告事项。

（九）负责政府行政奖励、表彰工作，拟订公务员奖惩细则并指导实施；审核以省政府名义奖励表彰的项目和人选，指导和协调政府奖励工作。

（十）承办省委、省政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。

甘肃公务员考试网现将2012年甘肃省公务员考试招录情况公布如下：

2012年甘肃省计划招录公务员（含参公）2431人，与去年2377人相比基本持平，设置职位1159个。其中，省直计划招录公务员（含参公）408人，设置职位187个；市州计划招录公务员（含参公）2023人，设置职位972个。

2012年甘肃省公务员招考以大专以上学历为主体，共有480个职位对考生的门槛限制设置在大专及以上学历，共招录1400人，占总招录人数的58%。考虑到甘肃省属于西部省份，对于学历的要求相比中东部的省份来说仍然较低。共有655个职位要求考生需本科以上学历，占职位数的57%。另外有24个职位要求考生为研究生以上学历，甘肃公务员考试网专家通过分析发现，这些职位中有17个职位要求考生有两年以上工作经验，这些职位要求相对较高，同时也是较好的单位，如甘肃公安厅、卫生厅、水利厅等。

在本次招录中，280个职位对于专业没有限制，占招录总数的24%，与去年相比上升了10%，共招录939人，占总人数的39%，与去年的相比上升了15%。相比去年而言，今年甘肃对公务员的招录专业要求稍微宽松一些。

公安刑侦类、法学类、中文文秘类等六大类专业人才比较抢手。

具体详细信息请参考甘肃公务员考试网公布的2012年甘肃省公务员考试资讯专题。

甘肃省人事考试网：