几点疑惑：1、企业人力资源管理师取消了吗？

2、企业人力资源管理师还组织考试吗？

3、企业人力资源管理师升级了吗？

4、已取得的企业人力资源管理师国家职业资格证书还有用吗？

5、人力资源管理师又是一个哪些东西？

……

写在上面的话：近来接到好多学员的电话，有老学员对先前已报考企业人力资源管理师证书真假性、政策适用性有疑义，也有新学员对未来报考企业人力资源管理师的新政延续性的疑虑，更多的是对企业人力资源管理师和人力资源管理师两种证书联系与区别的不明……

——企业人力资源管理师指国家职业资格证书（现称为“职业技能等级证书”），从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。

——人力资源师是经济领域职称界别内的一个子专业方向，即原经济师中的人力资源方向，属于职称系列（“专业技术职务名称”），这是个别单位聘用的相关待遇的根据。

企业人力资源管理师

人力资源管理师

证书性质

国家职业资格证书，现称为“职业技能等级证书”

职称证书

设置级别

四、三、二、一级

初、中、高级

考试时间

每年5、10月

（去年的考试时间未定）

高中级10月末

中级6月19日

主考机关

国家、省鉴别中心

人社部人事考试中心

证书查询网站

职业技能等级证书全省联网查询系统

证书查验--中国人事考试网‍

考试题型

不同级别考试方案不同，通常有选择题、简答题、案例剖析题等

选择题人力资源职称考试+人力资源职称考试等级区别，包括单选和多选‍

享受新政

报考不同级别有相应的培训补助；最高级别中级技师（一级）享受当地（以县区为限）的人才新政，离休后享受相关待遇降低新政

中级经济师（包括副高、正高）享受当地（以县区为限）的人才新政，离休后享受相关待遇降低新政

具体的考试题型如下：

——先来说说企业人力资源管理师考试变革吧！

2020年7月10日，国家人力资源和社会保障部发文：为贯彻2019年12月30日国务院常务大会精神，拟分批次将水平评价类技能人员职业资格退出目录人力资源职称考试+人力资源职称考试等级区别，其中具有80个职业资格政府认证退出目录，公示的附件上面包含了企业人力资源管理师。

为此，企业人力资源管理师证书在2020年9月30近日就退出政府认证了，但不是取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后，组织施行认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。此后人社部门将不再组织施行人力资源管理师的统一鉴别和颁授证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由她们发证。

也就是说：

变革后国家人力资源和社会保障部将不再统一组织企业人力资源管理师证书的统一考试和证书的颁授，而随后将由用人单位和社会培训评价组织来对其进行等级认定和证书的颁授;也就是说随后将不能再报考国家人社部统一颁授的企业人力资源管理师证书了，此前早已考到这个证书的将会成为绝版证书，仍然可以使用、被认可。

这么，之后还能够报名企业人力资源管理师证书？

公示只是说之后此证书将不再由国家人社部统一组织进行考试和颁授证书，而是由用人单位或则是社会培训评价组织去进行组织考试和证书的颁授，并没与说之后不可以再报考人力资源管理师的证书，所以对于这个变革只是证书的认证主体发生了变化，但仍然可以报名。

2021年度具体的报名新政将在近日公布。

——再来说说人力资源管理师及所属的经济师职称考试变革吧！

1、经济师全省联考

初、中、高经济师推行全省统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。其中2021年度中级经济师考试时间为6月19日，中学级经济师考试时间为10月30-31日。

2、经济师考试报名限制少，门槛低

凡违背中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素养，符合中级、中级、高级经济专业技术资格考试报考条件的经济专业人员，均可报考出席相应级别的考试。

对于专业限制少，只须要符合学历要求和工作期限要求即可。且工作期限勿用在取得学历证书后重新估算，即有些学员学历为非全日制在职学习取得的，只须要工作期限前后具备即可，如

高级经济师条件（三）"具备学院大专学历或学士学位，从事相关专业工作满4年"

小A是全日制本科学历，2010年出席工作，2018年取得学院大专学历（夜大，非全日制），是否符合上述条件，报考出席高级经济师——可以！

另外，取得会计、统计、审计高级专业技术资格，符合相关学历、年限条件的，可以视同已取得高级经济师，报考出席中级经济专业技术资格考试。

3、合格标准全省统一，高经考试成绩5年有效

人力资源社会保障部负责确定中级、中级和中级经济专业技术资格考试全省统一合格标准。

高中级经济师推行以考代评，即考试通过即获得相应级别的经济师职称。

中级经济专业技术资格考试达到全省统一合格标准者，颁授人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全省范围5年内有效。

中级经济师推行考核结合，先考后评，出席中级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得中级经济师职称。

4、考试课目及考试专业确定，10个考试专业，报考时任选其三

中学级经济师考试课目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》等两个课目；中级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个课目。

经济师设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报考时可依照工作须要选择其二。

为彰显人力资源管理、知识产权等专业的重要性，提高其含金量，人力资源管理和知识产权专业分别颁授相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

也就是说，不仅人力资源管理和知识产权专业外，其他专业考试合格者，一直是发“经济师资格证书”。

职称级别

经济专业人员级别

对应人力资源管理专业级别

中级

助理经济师

助理人力资源管理师

高级

经济师

人力资源管理师

中级（副高）

中级经济师

中级人力资源管理师

中级（正高）

正中级经济师

正中级人力资源管理师

5、初中级经济师考试成绩有效期由“一年”改为“两年”，推行滚动管理！

中级、中级经济专业技术资格考试成绩施行2年为一个周期的滚动管理方式，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试课目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

也就是说，小A出席了2020年度高级经济师考试，并且只通过了《经济基础知识》科目，另一门《人力资源专业知识》未通过。2021年度只须要报考出席《人力资源专业知识》科目考试即可，假如该课目考试通过，仍可获得人力资源管理师证书。并且，去年考试尚未通过者，今年将重新开始两门课目的考试。

——嘉兴市科技职业技能培训中学将竭诚为您服务！

主要项目

1、承担宁波市专业技术人员继续教育等政府委托培训、是政府职业技能培训定点机构；

2、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、经济师等国家职业培训；

3、承接企事业单位管理咨询和职工培训；

4、承接本科、本科成人学历教育，推荐注册入学全日制普通高等教育。

报考地址：金穗路135号创业大楼409室

咨询电话：-

联系人：周老师