序言

哪些是人力资源管理师？

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

考试等级

五级（助理人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、一级（中级人力资源管理师）。

考试时间

每年的5月和11月。人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家人力何社会保障部统一组织考试，全省联考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。

考试合格后由国家人力何社会保障部颁授人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴别证明、劳动工种（岗位）操作技能证明。

考试条件（五级）满足其三即可

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后环球网校人力资源管理师二级内部资料-作答管理师综合分析题，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

4、取得其他专业学院本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得其他专业学院大专学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、具有硕士研究生及以上学历证书。

7、具有以中级技能为培养目标的高等职业中学、高级技工中学和技师大学本专业或相关专业结业证书。

8、具有学院本科及以上本专业或相关专业结业证书。

考试条件（二级）满足其三即可

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

4.取得学院大专学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有学院大专学历证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有学院专科学历证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

考试条件（一级）满足其二即可

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

考试课目

五级：理论+技能（纸笔作答）

二级/一级：理论+技能+综合评审（纸笔作答+纸笔答辩）

考试题型和方式

《基础道德+理论知识》全部为单项和多项选择题，一共125道题目，单选题作答时间为90分钟，满分为100分，60分为及格。《专业技能》为（简答题2题）和（估算题1题）和（综合剖析题3题）作答时间为120分钟，满分为100分，60分及格。

如何复习？

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