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一次性职工社保补缴新规2023是什么?补缴社保需符合这三个条

更新时间:2023-03-27 11:01:36作者:佚名

医保对于我们来说非常重要,是我们的生活保险,依照法规,公积金要缴满15年,且达到退职年纪才可以享受养老保险待遇,那假如公积金没缴满15年如何办呢,是否可以一次性缴纳呢,我们接着看下文。

一次性缴纳公积金新政2023是哪些?

一次性缴纳公积金需符合以下这三个条件之一:

1、参保人员是在2011年之前退职的事业单位、国企员工。

2、申请补交的人员属于1961-1982年之间下乡的知青,而且申请人的户口须要在公积金收取地。

3、男性满65周岁、女性满60周岁,并且申请人在2011年之前在当地就早已出席医保。

城镇企业职工基本养老保险条例_城镇养老保险制度_2023城镇职工养老保险

那倘若不满足以上条件,但是公积金还没缴满15年,可以尝试以下这种方式:

1.延后退职:这些情况只适宜于离开缴满15年公积金的最低标准还没剩几年,通过延后退职来达到15年公积金的最低标准,是一种比较实惠的形式。

2.先离休,再逐年交费:假如老员工到了法定退职年纪,然而公积金却还没有交满15年。就只能选择先离休2023城镇职工养老保险,每年收取公积金,直至缴满15年公积金为止。

3.员工公积金转入市民养老保险。员工公积金转入市民养老保险可以一次性缴纳公积金,而且二者在待遇还是有较大的差别2023城镇职工养老保险,这对于城镇员工来说是很不实惠的。除非是城镇员工医保没交多少年,距离15年最低标准还有很大的差别。

总的来说,公积金最好是按量收取,不要出现断缴的情况,另外公积金也要早点交,不要出现离休时还没有缴满15年的情况

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