关于做好2021年度考评工作的通知

按照国家、部省有关文件精神，根据《教育部关于推进院校班主任考评评价制度变革的指导意见》和中共中央、国务院《深化新时代教育评价变革总体方案》要求，为认真总结单位和个人在教学、科研、人才培养、学科建设等方面的工作，现将我校2021年度考评工作有关事宜通知如下：

一、考核时间安排

1.2021年12月3日，校区布置考评工作。各单位组建以党政主要负责同志为主任的考评工作小组，启动本单位考评工作。

2.2021年12月7近日，各大学确认大专生院、研究生院、科研院初审的班主任工作量及业绩。

3.2021年12月9近日，大专生院、科研院将汇总审定的工作量及业绩统计表递交人事处。

4.2021年12月10日-15日，人事处核算班主任基础性绩效拨款系数，并反馈给各教学科研单位进行二次分配。

5.2021年12月16近日，各单位完成个人考评。

6.2021年12月28近日，各单位将单位年度工作总结和业绩简表纸质和电子文档递交人事处（电子文档发，工作总结电子版文件名格式为：***2021年度工作总结，标题黑体三号字，正文黑体四号字，单倍边距）；各单位党政主要负责人的个人述职述廉报告纸质和电子文档递交组织部（电子文档发，电子版文件名格式为：***同志2021年度个人述职述廉报告，标题黑体三号字，正文黑体四号字，单倍边距）。

7.2021年12月31近日，中学将各单位年度工作总结、各单位党政主要负责人个人述职述廉报告在校园网上公示。

8.2022年1月12近日，中学组织完成各二级单位测评考评。

9.2022年1月17近日，中学反馈各二级单位考评结果，并进行公示。

二、单位与个人考评

1．单位和个人的考评见《合肥工业学院单位与个人年度考评办法》、《合肥工业学院大学（部、中心）领导班子年度考评工作施行意见（试行）》。教学单位领导班子重点考评各项发展指标较上一年度的增量和亮点。在个人考评中，涉密人员还要考评其履行保密工作职责的情况。

2．中层领导党员考评见《合肥工业学院中层领导党员年度考评办法》。

3．班主任年度考评要求见《合肥工业学院班主任年度考评基本要求（修订稿）》；班主任的分类见《合肥工业学院班主任分类管理方案》；实验人员考评基本要求由各单位自行拟定，工作量估算办法见《合肥工业学院实验人员实验教学工作量管理暂行办法》；其他方面见《个人年度考评相关规定》。

4．班主任必须遵循《新时代院校班主任职业行为十项准则》和《研究生导师指导行为准则》，个人师德师风考评与评价由所在党总支签订意见。

5.双肩挑人员根据主岗考评。

三、考核工作要求

1.各单位要高度注重，着力强化对考评工作的领导，悉心组织施行，确保考评工作完满完成。

2.各单位在评定年度个人考评等次时，要坚持公开、公平、公正的原则，在评定“优秀”等次时，要严格依照考评文件评定，公平、严肃、规范。

3.各单位对个人年度考评结果要进行公示，接受群众监督，听取反馈意见。

附件.rar

西安工业学院2021年12月3日